又是一年畢業(yè)季，大學(xué)生剛剛步入社會，就要面臨著找工作的難題，比找工作更難的是面試。

沒有工作經(jīng)驗，沒有高學(xué)歷，怎么才能在面試中一舉奪冠，拔得頭籌呢?

面試前請先準(zhǔn)備好以下問題的答案。

一、需要事先準(zhǔn)備的問題

1 介紹一下你自己

2 你對我們公司有什么了解

3 你為什么要選擇我們公司

4 最近一年你做了那些事情來提高自己

5 你的同事如何評價你

6 你對公司的價值

7 說一個你曾經(jīng)提過的建議

8 談?wù)勀阍趬毫ο鹿ぷ鞯哪芰?/p>

9 你有什么問題要問

二、有陷阱，需要謹(jǐn)慎回答的問題

10 你需要薪水多少?

沒人關(guān)心你的愿望,安全的回答是反問薪酬范圍，然后結(jié)合實際說一個大概范圍

11 你是否辭退過別人

安全回答不能太具體，應(yīng)該說：損害公司利益/對公司不忠誠的時候會辭退

12 你對同事那些行為無法容忍

做出費力思考的樣子然后回答：同事沒有什么是我無法容忍的。切記不可詆毀同事，這個問的是你團(tuán)隊協(xié)作的能力

13 談?wù)勀闩c領(lǐng)導(dǎo)之間存在的問題

安全回答沒問題，不可詆毀領(lǐng)導(dǎo)

14 你是否有盲點

回答不可和要申請的職位有關(guān)不能太具體

三、需要誠實回答的問題

15 你希望在團(tuán)隊中處于哪個位置

16 你有沒有應(yīng)聘其他公司

17 如果現(xiàn)在有足夠的錢你會退休嗎

18 你是否被要求離職過(不可詆毀任何人和公司)

19 什么能激發(fā)你在工作中的最佳發(fā)揮(挑戰(zhàn)、成就)

20 你是否愿意加班

21 如果需要你是否需要搬家

四、只能這樣回答的問題

22 為什么要聘用你

說明你的優(yōu)勢，可以滿足公司需要，切記與其他應(yīng)聘者比較

23 你是否有這個行業(yè)的工作經(jīng)驗

圍繞應(yīng)聘職位展開，如果沒有，盡量向這個方向靠

24 你是否認(rèn)為你的能力超過了崗位要求

非常適合這個職務(wù)

25 你為什么離開前一份工作

不要評論任何人和事，微笑談?wù)?、簡單明了。例如，尋找做其他工作的機會

26 你的技能更適合這份工作還是其他

就是這個工作

27 你是否愿意把公司利益放在個人利益之上

愿意

28 你認(rèn)為自己成功嗎

是，并舉個例子

29 你是否認(rèn)識我們公司的人

盡量回答沒有

30 你有團(tuán)隊合作精神嗎

有，并舉個例子

31 你的工作哲學(xué)是什么

簡短積極，于工作有利

32 金錢和工作哪個對你更重要

金錢很重要，但工作更重要

33 工作中什么事會讓你失望

回答不要持負(fù)面態(tài)度

五、需要模糊回答的問題

34 如果被錄用你希望工作多久(我希望很長一段時間)

35 談?wù)勀愕睦硐肼殬I(yè)

36 你想在這份工作中追求什么

37 你會拒絕和什么人一起工作(損害公司利益)

六、這些問題最好這樣回答

38 你怎樣知道在事業(yè)上是成功的

制定了短期目標(biāo)并實現(xiàn)了，舉個例子

39 形容一下你的管理方式

環(huán)境是關(guān)鍵，具體問題具體分析

40 你從工作錯誤中學(xué)到了什么

微小的善意的錯誤

41 如果你負(fù)責(zé)招聘，你會招什么樣的人

婉轉(zhuǎn)的告訴他我這樣的

42 你會怎樣彌補你的經(jīng)驗不足

學(xué)習(xí)

43 你希望老板具有什么樣的特質(zhì)

有幽默感、有能力、公平，一般老板都會覺得自己是這樣的人

44 談?wù)勀闳绾螏椭私鉀Q爭端

重點描述解決技巧

45 描述你的工作原則

積極

46 你在工作中最失望的是什么

無法控制的失敗

47 描述你工作中最大的快樂

描述工作中取得的成就

48 為什么你認(rèn)為能勝任這個工作

從技能、經(jīng)驗、興趣愛好方面展開

49 你最大的優(yōu)點是什么

團(tuán)隊協(xié)作、解決問題、抗壓能力

50 前領(lǐng)導(dǎo)怎樣評價你的優(yōu)點

踏實努力、精力旺盛......

“機會都是留給有準(zhǔn)備的人”，從你對面試的準(zhǔn)備上便可以看出你對這份工作的態(tài)度。

所以，去面試前，先準(zhǔn)備好這些問題的答案，并自己演練幾遍。