武漢光谷地區(qū)有軌電車T1、T2線從去年4月開始試運營，在客流高峰期時段的日客流量能達到3.98萬人次，因此武漢市相關部門準備在今年新增17量列車，那么就需要招聘一批人員，下面我們就來看看武漢有軌電車招聘官網(wǎng)最新消息。

一、武漢有軌電車招聘2019

目前，光谷有軌電車已實現(xiàn)L1、L2等2個交路運營，根據(jù)車輛新增采購計劃，2019年還有17列新增車輛計劃上線運營。

公司將進一步優(yōu)化行車組織方案，增加L1、L2交路上線車輛，進一步縮短發(fā)車間隔，根據(jù)客流情況適時開通L3交路，實現(xiàn)多交路運營，為廣大市民提供更好的乘坐體驗及出行服務。

為滿足L1、L2交路新增上線列車，以及適時開通L3交路的需求，公司急需招聘高層管理、運營調度、維修維保、行政辦公等專業(yè)性、綜合性管理人才，以及中高級專業(yè)技工，為光谷有軌電車運營充實力量、提供保障。

二、招聘崗位

(一)急需崗位

根據(jù)公司高質量發(fā)展要求，為滿足光谷有軌電車T1、T2線運營管理需求，急需招聘公司高管，以及運營管理、調度指揮、安全管理、維修維保、客運管理等專業(yè)技術人才，招投標、合同管理、財務管理、行政辦公、黨建紀檢等綜合管理人才，供電、機電、車輛、信號、軌道等各專業(yè)中高級技工，以不斷優(yōu)化完善公司治理結構，充實團隊力量。歡迎“有志之士”報名參加競聘，具體招聘崗位、人數(shù)、任職要求等詳見附表。

(點擊表格可放大查看)

(二)儲備司機

為滿足L1、L2交路新增上線列車，以及適時開通L3交路的需求，公司計劃儲備一批司機，歡迎有意從事有軌電車機行業(yè)，有志成為有軌電車司機的人報名，報名者需先自行自費考取有軌電車“P”照后，經公司招聘考核后錄用。具體招聘崗位、人數(shù)、任職要求等詳見附表。

三、招錄程序

(一)報名方式

1、應聘崗位通過投遞郵箱方式報名：whggjtjs@163.com，報名需將完整的《應聘簡歷表》(詳見公司網(wǎng)站附表，需下載填寫)，以附件形式發(fā)送至上述郵箱，并在郵件主題中注明應聘者姓名、應聘公司部門、應聘崗位。

2、報名人員提供的各種資料、信息均需真實有效。否則，將取消報名、錄用資格，并承擔相應的責任。報名人員應按規(guī)定程序報名，否則不再受理。

(二)簡歷預選

公司將對簡歷進行初步篩選和電話溝通。

(三)面試、筆試

符合條件者將以電話或郵件形式通知參加面試、筆試，不符合條件者不通知。面試、筆試時應聘人員必須攜帶本人身份證、簡歷表、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、任職及業(yè)績證明文件，包括原件和復印件，原件主要用于查驗。面試主要考察應聘人員的主要工作經歷、工作業(yè)績，專業(yè)知識水平，表達能力等綜合素養(yǎng);筆試主要測試應聘人員的工作思路、專業(yè)技能等能力。應聘人員須保持聯(lián)系方式暢通，以便面試、筆試時間確定后及時通知符合應聘條件者。

(四)錄用

根據(jù)筆試、面試的綜合成績，根據(jù)招聘錄用程序，確定擬入職人選，按相關規(guī)定和程序進行體檢，并辦理相關入職手續(xù)。

(五)福利待遇

1、薪酬政策

(1)公司將根據(jù)中央、省市區(qū)《關于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見》精神，參考國內有軌電車行業(yè)工資標準，為各類人才提供具有競爭力的薪酬待遇。

(2)根據(jù)各類人才工作經驗、工作業(yè)績、工作能力和自身學歷、職稱等條件，科學合理定崗定級，做到人盡其才。

2、福利政策

(1)公司為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險及住房公積金。

(2)員工享有工會福利、生日慰問，觀看電影、文藝演出、體育比賽，健康體檢等。

(3)健康衛(wèi)生的員工用餐。

3、晉升政策

公司將完善各崗位分層次的管理體系，為員工打開職業(yè)發(fā)展的晉升通道。

四、有軌電車招聘官網(wǎng)

對于具體招聘詳情請登錄武漢光谷交通建設有限公司官網(wǎng)(http://www.whggjtjs.com)查看。

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