湖北交投集團(tuán)財務(wù)有限公司發(fā)布最新招聘公告，本次計劃招聘的崗位有法務(wù)合規(guī)崗、信息科技崗、行政綜合崗。想找這方面工作的朋友，就來了解下吧。

一、基本原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒊缟袑嵏傻脑瓌t;

(三)堅持人崗相適、按崗招聘的原則;

(四)堅持公開公正、競爭擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及任職條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

(二)任職基本條件

1.法務(wù)合規(guī)崗(1人)

(1)具有良好的政治思想素質(zhì);具有應(yīng)聘崗位所需的理論和專業(yè)知識和溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)助意識;堅持原則，顧全大局，作風(fēng)正派，廉潔自律;

(2)具有法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(3)具有3年及以上律師事務(wù)所或國有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，具有科技公司或金融機構(gòu)法律合規(guī)經(jīng)驗優(yōu)先;

(4)通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，取得中華人民共和國法律職業(yè)資格A級證書;

(5)具備法律合規(guī)相關(guān)政策和業(yè)務(wù)專業(yè)知識，具有一定的專業(yè)技術(shù)能力、分析解決問題能力、貫徹執(zhí)行能力、文字表達(dá)能力;

(6)年齡30周歲以下(1994年9月1日以后出生)。

2.信息科技崗(1人)

(1)具有良好的政治思想素質(zhì);具有應(yīng)聘崗位所需的理論和專業(yè)知識和溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)助意識;堅持原則，顧全大局，作風(fēng)正派，廉潔自律;

(2)具有計算機、信息科技、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)知識本科及以上學(xué)歷;

(3)具有軟件工程、項目管理相關(guān)經(jīng)驗;熟悉金融或財務(wù)管理類應(yīng)用的開發(fā)技術(shù);具有較強的數(shù)據(jù)收集分析能力、思路清晰;具有較強的執(zhí)行能力及自我驅(qū)動能力;

(4)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有資金管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;

(5)年齡30周歲以下(1994年9月1日以后出生)。

3.行政綜合崗(1人)

(1)具有良好的政治思想素質(zhì);具有應(yīng)聘崗位所需的理論和專業(yè)知識和溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)助意識;堅持原則，顧全大局，作風(fēng)正派，廉潔自律;

(2)具有較豐富的馬克思主義理論知識、企業(yè)管理知識，熟悉黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，對國企黨的建設(shè)研究有一定深度;熟悉綜合管理工作，具有較為扎實的文字功底和較強的公文寫作水平;

(3)具有中文、新聞學(xué)、歷史、哲學(xué)、行政管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(4)中共黨員;

(5)具有3年及以上國有企業(yè)、黨政機關(guān)事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗;

(6)35周歲以下(1989年9月1日以后出生)。

凡有下列情形之一者，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員;

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，還在影響期內(nèi)的;

3.正在受紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)立案審查調(diào)查或者司法機關(guān)立案偵查的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、綜合測試、考察、研究決定、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報名時間

2024年10月14日-10月21日

(二)組織報名

本次招聘公告發(fā)布渠道為湖北交投集團(tuán)“人才招聘-社會招聘”專欄、“智匯交投”微信公眾號、前程無憂網(wǎng)站。

應(yīng)聘人員登陸湖北交投集團(tuán)官網(wǎng)“人才招聘-社會招聘”專欄填報信息，并將身份證復(fù)印件(正反面);學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)信網(wǎng)驗證證明;獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的學(xué)歷認(rèn)證證明);已取得的職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、重要榮譽或獎勵等證明材料;與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人履歷、主要工作業(yè)績(成果)及相關(guān)證明等材料一并掃描打包上傳(文件命名方式為：姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位，例：張三+綜合管理部+資產(chǎn)管理崗)。

行政綜合崗報名時還需提供3-5份由本人主筆撰寫的經(jīng)數(shù)據(jù)脫敏后的報告、總結(jié)、請示、宣傳類文稿等材料(至少包括1份總結(jié)材料)。

(三)資格審查與簡歷篩選

按照崗位任職條件進(jìn)行簡歷篩選，確定測試人員名單，并以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。未通過資格審查的，不另行通知。所設(shè)崗位選聘數(shù)與資格審查通過人數(shù)比例不足1:3的，取消相應(yīng)崗位選聘計劃，待后期續(xù)招。

(四)綜合素質(zhì)測試

對資格審查通過人員進(jìn)行綜合素質(zhì)測評，綜合素質(zhì)測評分為筆試、面試兩個部分，分別按40%、60%的權(quán)重計算分?jǐn)?shù)，總成績?yōu)?00分。80分(含)以上成績?yōu)楹细?，主要測試應(yīng)聘者與公開招聘崗位相匹配的基本素質(zhì)和能力。筆面試均合格方可進(jìn)入考察范圍，筆試、面試的時間、地點另行通知。

(五)考察(背景調(diào)查)和體檢

根據(jù)測試成績排名，按照崗位需求人數(shù)確定考察人員名單，征求其所在單位、紀(jì)檢部門意見，了解其現(xiàn)實表現(xiàn)及廉潔情況。出現(xiàn)考察結(jié)果不適合遴選崗位或放棄考察等情形的，按照測試成績排名，依次遞補人員。

(六)研究決定

公司根據(jù)測試成績和考察意見，研究決定擬錄用人員。

(七)公示

根據(jù)湖北交投集團(tuán)批復(fù)意見對擬錄用人員予以公示，公示期為5個工作日。

(八)錄用

公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響錄用問題的，按程序辦理錄用調(diào)動手續(xù)。

四、應(yīng)聘須知

(一)資格審查貫穿整個公開招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報的信息及提供資料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合公開招聘條件或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持手機暢通。對通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通訊不暢造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。

(三)應(yīng)聘人員須服從對其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。

(四)本次招聘全過程接受集團(tuán)公司派駐紀(jì)檢二十二組監(jiān)督。監(jiān)督電話：湖北交投集團(tuán)財務(wù)有限公司紀(jì)檢辦公室 027-87576503。

招聘事宜聯(lián)系電話：027-87576510

公司地址：武漢市漢陽區(qū)四新大道26號湖北國展中心廣場東塔7樓