根據(jù)工作需要，黃陂區(qū)公安分局擬面向社會招聘輔警40名，其中留置場所看護崗11人、專職駐村輔警崗13人、兼職駐村輔警2人、其他崗位輔警14人。下面一起了解下！

一、招聘人數(shù)

留置場所看護崗11人、專職駐村輔警崗13人、兼職駐村輔警2人、其他崗位輔警14人。

二、崗位條件

（一）基本條件

1、警務輔助人員應具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

3、品行端正、身心健康，有較強的吃苦耐勞精神和服務意識；

4、紀律意識、服從意識、保密意識強；

5、具有正常履行崗位職責的身體條件，五官端正，無口吃、紋身、重聽、色盲和傳染性疾病。

6、雙眼裸眼視力均在0.6（標準對數(shù)視力4.8）以上或者矯正視力均在0.8（標準對數(shù)視力4.9）以上；男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm；體型符合標準（BMI，即體重（KG）/身高（M）2=18-26之間）；

（二）崗位條件

1、留置看護崗：男性，大專及以上學歷，年齡20周歲以上至35周歲以下(1988年9月1日至2004年9月1日期間出生)；

2、專職駐村輔警：男女不限，高中/中專及以上學歷，年齡20周歲以上至35周歲以下(1988年9月1日至2004年9月1日期間出生)，本村或附近居民優(yōu)先，30周歲以上至40周歲以下（1983年9月1日至1994年9月1日期間出生）的退伍軍人優(yōu)先。（空缺行政村見附件）；

3、兼職駐村輔警：男女不限，初中及以上學歷，年齡30周歲以上至45周歲以下(1978年9月1日至1994年9月1日期間出生)，由該村所在地派出所負責推薦、政審、體檢、向分局報備；

4、其他崗位輔警：男性，大專及以上學歷，年齡20周歲以上至35周歲以下（1988年9月1日至2004年9月1日期間出生）。

三、有下列情形之一的不得報考

1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2、本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

9、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的，目前正在從事輔警工作，或者從公安機關輔警崗位辭職不滿三年的；

10、有較為嚴重個人不良信用記錄的；

11、其他不適宜從事警務輔助工作的。

四、招聘程序

1、登陸“黃陂公安”官方微信公眾號查詢相關招聘信息。

2、現(xiàn)場報名和資格審查

報名時間：2024年9月4日-2024年9月9日上午12時

報名地點：武漢市公安局黃陂區(qū)分局政治處1105室

報名時，需提供以下材料：

（1）應聘人員需自行下載《武漢市公安局黃陂區(qū)分局警務輔助人員報名登記表》（見附件），并如實規(guī)范填寫表內(nèi)信息；

（2）本人身份證、戶口本原件和復印件；

（3）學歷、學位證書原件、復印件和教育部學歷證書電子注冊備案表（需打?。?/p>

（4）個人征信記錄；

（5）部隊復員退伍軍人需提供退役證復印件；

（6）已就業(yè)簽訂了勞動合同的報考人員，須持原單位同意報名的證明。工作人員當場對報考人員進行資格審查，符合報考條件的，辦理報名手續(xù)。

3、政審。政審主要考察應聘者的報考資格、政治立場、遵紀守法等。

4、考試。考試分為筆試、面試、體能測試。筆試為閉卷考試，內(nèi)容為文化知識、時事政治和法律基本常識等，滿分100分。面試采取現(xiàn)場問答和實際操作的形式進行，主要考察報考者的行為舉止、語言表達、邏輯思維、組織協(xié)調和實際處理問題的能力，體能測試共三個項目：男子1000米跑/女子800米跑、10米*4往返跑和縱跳摸高，標準為：

（1）男子1000米跑：18-35周歲≤4′55″；36-40周歲≤5′05″；41-45周歲≤5′10″。女子800米跑：18-35周歲≤4′50″；36-40周歲≤5′05″；41-45周歲≤5′10″

（2）男子10米*4往返跑：18-35周歲≤14″3；36-40周歲≤14″9；41-45周歲≤15″2。女子10米*4往返跑：18-35周歲≤15″3。

（3）男子縱跳摸高≥265厘米；女子縱跳摸高≥230厘米。

5、體檢。通過考試的應聘人員，持本人身份證到三甲以上醫(yī)院進行體檢，費用自理。如出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格等情況，不予聘用。

6、公布擬聘用人員名單根據(jù)應聘者考試成績、政審和體檢結果，確定擬聘用人員名單，并公示三天，公示期滿后組織崗前培訓。考試綜合成績根據(jù)分局崗位需求保留一段時間。

五、用工方式及薪酬待遇

1、用工方式：為勞務派遣。擬招聘的警務輔助人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同。

2、薪酬待遇：試用期兩個月。試用期滿考核合格者予以錄用，考核不合格的，視為不符合聘用條件，依法解除勞動關系。工資待遇按現(xiàn)行對應崗位工資標準發(fā)放（含工資、社保、服裝等）。

六、特別提醒

1、對不按規(guī)定時間或地點參加筆試、面試、體能測評、體檢、考察的，視為自動放棄。

2、在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合招聘公告要求或者弄虛作假的，取消資格。

3、咨詢電話：027-61005304，請于工作時間內(nèi)撥打（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外）。