2024年華中最大室內(nèi)滑雪場(chǎng)——甘露山文創(chuàng)城即將盛大開業(yè)，目前招聘已經(jīng)啟動(dòng)。下面小編便為大家?guī)?024年甘露山文創(chuàng)城招聘公告，包括具體招聘崗位、招聘條件、薪資待遇及簡(jiǎn)歷投遞等，趕緊沖呀！

招聘信息

（一）客服領(lǐng)班

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)服務(wù)大廳內(nèi)的各類游客咨詢、客訴；

2.負(fù)責(zé)游客電話回訪、跟進(jìn)及處理客訴等問題；

3.負(fù)責(zé)日?？头ぷ鞯幕A(chǔ)信息匯總、整理和分析；

4.負(fù)責(zé)游客意見和建議的收集反饋工作。

崗位要求：

1.35歲以下，大專及以上學(xué)歷；

2.一年及以上樂園、滑雪場(chǎng)客服工作經(jīng)驗(yàn)；

3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有親和力；

4.形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力較好。

薪資待遇

4k-6k，13薪

（二）票務(wù)領(lǐng)班

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所管轄人員排班計(jì)劃，根據(jù)客流及實(shí)際業(yè)務(wù)情況動(dòng)態(tài)調(diào)整，管控排班工時(shí)；

2.負(fù)責(zé)編制修訂票務(wù)出票制度、流程、卡片管理制度及SOP，新產(chǎn)品入庫，定期檢查卡類是否缺失；

3.負(fù)責(zé)票務(wù)日常管理巡檢工作；主要為環(huán)境衛(wèi)生、秩序維護(hù)、安全提示及消防管理等工作；

4.負(fù)責(zé)票務(wù)自助取卡機(jī)區(qū)、窗口巡檢工作，提出運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)及流程優(yōu)化改進(jìn)建議，達(dá)到品質(zhì)要求；

5.負(fù)責(zé)票務(wù)區(qū)客訴服務(wù)管理，及時(shí)安撫游客，第一時(shí)間給予權(quán)限范圍內(nèi)處理建議，同時(shí)上報(bào)上級(jí)；

6.負(fù)責(zé)庫房管理工作，物資提報(bào)計(jì)劃、入庫、出庫、系統(tǒng)錄入、盤點(diǎn)、報(bào)損等工作；

7.負(fù)責(zé)參與制定部門培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)員工服務(wù)禮儀及定期培訓(xùn)(產(chǎn)品、臨時(shí)價(jià)格、票務(wù)制度），并執(zhí)行日?？己?；

8.負(fù)責(zé)月度對(duì)團(tuán)隊(duì)票、贈(zèng)票等特殊票種核對(duì)情況。

崗位要求：

1.35歲以下，大專及以上學(xué)歷；

2.必須有一年及以上滑雪場(chǎng)票務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有親和力；

4.形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力較好。

薪資待遇

4k-6k，13薪

（三）租賃領(lǐng)班

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)接待服務(wù)區(qū)日常巡檢工作；

2.負(fù)責(zé)雪服、雪鞋烘洗工作；

3.負(fù)責(zé)寄存區(qū)檢查工作；

4.負(fù)責(zé)部門物資每日盤點(diǎn)；

5.負(fù)責(zé)每日游客裝備領(lǐng)取窗口合理化調(diào)整工作；

6.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)期間物資擺放及衛(wèi)生工作；

7.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)記錄工作。

崗位要求：

1.35歲以下，高中及以上學(xué)歷；

2.至少一年以上雪場(chǎng)接待服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有親和力；

4.形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力好；

5.掌握滑雪裝備基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)流程。

薪資待遇

4k-6k，13薪

（四）電工

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)園區(qū)電氣設(shè)施的日常維護(hù)及維修工作；

2.定期對(duì)園區(qū)電氣設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡視檢查并做好記錄；

3.根據(jù)計(jì)劃完成電氣設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作；

4.及時(shí)處理各類電氣設(shè)備設(shè)施突發(fā)故障，確保園區(qū)運(yùn)營(yíng)安全；

5.根據(jù)計(jì)劃完成相應(yīng)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作；

6.及時(shí)處理各類電器相關(guān)問題，確保園區(qū)運(yùn)營(yíng)安全；

7.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域環(huán)境設(shè)備衛(wèi)生及時(shí)清掃，設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，能耗控制；

8.巡檢、早檢、開閉園檢查及各類表單填報(bào)管理工作。

崗位要求：

1.高中及以上學(xué)歷，45歲以下；

2.表達(dá)能力好，溝通暢通；

3.具有良好職業(yè)操守，擁有較強(qiáng)抗壓能力，工作積極心態(tài)端正；

4.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，能吃苦，服從工作安排；

5.遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，為人正直、誠(chéng)信、公正；

6.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)，有實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)；

7.持特種作業(yè)操作證；

8.有2年及以上大型商業(yè)物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

薪資待遇

5-6K，13薪

（五）消防中控員

崗位職責(zé)

1.在領(lǐng)班的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)所屬工作區(qū)域的安全保安、秩序維護(hù)工作進(jìn)行管理、檢查，工作對(duì)安保領(lǐng)班負(fù)責(zé)；

2.負(fù)責(zé)填報(bào)每日工作情況，及時(shí)處理各類突發(fā)事件并上報(bào)領(lǐng)班；

3.定期接受安全教育和培訓(xùn)工作；

4.接受客戶對(duì)本職工作的各類投訴。

崗位要求

1.高中及以上學(xué)歷，45歲以內(nèi)；

2.商業(yè)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉商業(yè)安保工作流程，掌握一定的消防知識(shí)；

3.形象好氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的外聯(lián)能力；

4.有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度，作風(fēng)正派，廉潔奉公自律；

5.持有中級(jí)消防監(jiān)控證；

6.具有1年及以上商業(yè)安防員工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上物業(yè)安防員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

薪資待遇

4k-6k，13薪

（六）水暖技工

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)園區(qū)大型制冷機(jī)組、鍋爐、中央空調(diào)、新風(fēng)系統(tǒng)的開關(guān)機(jī)及日常運(yùn)行管理工作；

2.根據(jù)天氣及場(chǎng)館溫度情況，合理控制設(shè)備運(yùn)行；

3.對(duì)暖通制冷機(jī)組、鍋爐、冷卻塔、水泵、管線、閥門、空調(diào)箱、風(fēng)管、盤管進(jìn)行巡檢；

4.定期對(duì)暖通系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)；

5.及時(shí)處理各類暖通系統(tǒng)故障，保障中央空調(diào)、地暖、水體溫度控制的正常運(yùn)行；

6.負(fù)責(zé)水樂園水處理系統(tǒng)日常運(yùn)行工作；

7.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各室外水體、噴泉的日常運(yùn)行工作；

8.定期對(duì)各水體水質(zhì)進(jìn)行檢測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類異常并處理；

9.巡檢、早檢、開閉園檢查及各類表單填報(bào)管理工作；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1.高中及以上學(xué)歷，45歲以下；

2.表達(dá)能力好，溝通暢通；

3.具有良好職業(yè)操守，擁有較強(qiáng)抗壓能力，工作積極心態(tài)端正；

4.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，能吃苦，服從工作安排；

5.遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，為人正直、誠(chéng)信、公正；

6.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)，有實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)；

7.持特種作業(yè)操作證，2年及以上大型商業(yè)物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

薪資待遇

5-6K，13薪

（七）綜合維修

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)園區(qū)土建、內(nèi)外裝、景觀小品的日常維護(hù)及維修工作；

2.定期對(duì)園區(qū)土建、內(nèi)外裝、景觀小品進(jìn)行巡視檢查并做好記錄；

3.根據(jù)計(jì)劃完成相應(yīng)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作；

4.及時(shí)處理各類土建相關(guān)問題，確保園區(qū)運(yùn)營(yíng)安全；

5.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域環(huán)境設(shè)備衛(wèi)生及時(shí)清掃，設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，能耗控制；

6.熟悉土建（瓦工、木工、油漆、焊工等）、電氣、機(jī)械維修，按規(guī)程規(guī)范作業(yè)；

7.巡檢、早檢、開閉園檢查及各類表單填報(bào)管理工作；

8.及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1.高中及以上學(xué)歷，45歲以下；

2.表達(dá)能力好，溝通暢通；

3.具有良好職業(yè)操守，擁有較強(qiáng)抗壓能力，工作積極心態(tài)端正；

4.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，能吃苦，服從工作安排；

5.遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，為人正直、誠(chéng)信、公正；

6.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)，有實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)；

7.持特種作業(yè)操作證；

8.有2年及以上大型商業(yè)物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

9.能力突出者條件可適當(dāng)放寬。

薪資待遇

4k-5k，13薪

（八）安全品質(zhì)專員

崗位職責(zé)：

1.稽查現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)準(zhǔn)與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況；

2.開展安全&品質(zhì)隱患排查與整改工作；

3.確保品質(zhì)和安全各類臺(tái)賬與記錄完整有效；

4.開展品質(zhì)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證與推進(jìn)技術(shù)專案的整改；

5.開展品質(zhì)與安全類培訓(xùn)；

6.其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)。

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，安全工程/安全管理/工程設(shè)備/質(zhì)量管理/審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持安全及質(zhì)量管理等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先；

2.年齡30歲以內(nèi)，性別不限，男性優(yōu)先；

3.有2年以上大型主題樂園、商業(yè)綜合體、4A級(jí)以上景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、安全管理、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，具有高度的工作責(zé)任心；

5.熟練使用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件；

6.形象良好，性格外向、陽光，善于溝通，有較好的組織協(xié)調(diào)能力；

7.能力突出者條件可適當(dāng)放寬。

薪資待遇

4k-6k，13薪

（九）滑雪教練

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)體系，負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)滑雪技能上課；

2.不斷提升教學(xué)質(zhì)量跟上課時(shí)的趣味性；

3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，提供高質(zhì)量的服務(wù)內(nèi)容。

崗位要求：

1.年齡18-35周歲，單雙板全能者優(yōu)先；

2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有親和力；

3.形象好氣質(zhì)佳，表達(dá)能力較好；

4.從事兩年以上教學(xué)指導(dǎo)工作優(yōu)先；

5.擁有國(guó)職五級(jí)以上教學(xué)資質(zhì)；

6.具有國(guó)內(nèi)外滑雪教練證書者優(yōu)先；

7.無經(jīng)驗(yàn)但熱愛運(yùn)動(dòng)、退伍軍人可優(yōu)先考慮;

8.能力突出者條件可適當(dāng)放寬;

9.新人免費(fèi)培訓(xùn)。

薪資待遇

底薪加提成，綜合月薪10k+

（十）索道司機(jī)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)索道操作、維護(hù)保養(yǎng)工作；

2.負(fù)責(zé)填報(bào)索道運(yùn)行使用相關(guān)記錄；

3.負(fù)責(zé)索道操作間環(huán)境衛(wèi)生管理；

4.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1.35歲以下，高中及以上學(xué)歷；

2.持有索道證書；

3.至少2年以上索道運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)；

4.能力突出者條件可適當(dāng)放寬。

薪資待遇

6-7k，13薪

（十一）索道/魔毯服務(wù)員

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)魔毯區(qū)域的安全保障及日常運(yùn)營(yíng)工作，操作、維護(hù)雪道上的魔毯（傳送帶）設(shè)備；

2.負(fù)責(zé)維護(hù)上下客的秩序，做到安全接送，幫助乘客乘坐并講解乘坐須知；

3.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)乘客安全，處理一般的客訴，發(fā)生意外時(shí)第一時(shí)間上報(bào)；

4.負(fù)責(zé)周邊區(qū)域衛(wèi)生維護(hù)、清潔等環(huán)境衛(wèi)生管理；

5.負(fù)責(zé)及時(shí)耐心解答游客所有咨詢問題并進(jìn)行總結(jié)分享；

6.負(fù)責(zé)配合設(shè)備部進(jìn)行設(shè)備日檢，周檢，月檢，試運(yùn)行及交接工作，配合設(shè)備安全檢查；

7.負(fù)責(zé)魔毯的早檢表、閉園檢查等運(yùn)行記錄表單填寫工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1.35歲以下，高中及以上學(xué)歷；

2.樂園及服務(wù)行業(yè)者、熟練的滑雪技能者優(yōu)先；

3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有親和力；

4.能力突出者條件可適當(dāng)放寬

薪資待遇

3.5-4.5k，13薪

（十二）維修主管

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備檢修措施的落實(shí)，對(duì)檢修人員的安全監(jiān)護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止、處理檢修過程中的違章指揮、違章作業(yè)、違反操作規(guī)程的現(xiàn)象發(fā)生；

2.負(fù)責(zé)所有機(jī)電設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)。熟悉掌握所有機(jī)電設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、工作原理，嚴(yán)格執(zhí)行維護(hù)保養(yǎng)檢修制度，保證設(shè)備處在良好的工作狀況；

3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程，監(jiān)督使用和保管好勞動(dòng)保護(hù)用品，禁止違章作業(yè)，做到安全生產(chǎn)；

4.認(rèn)真做好各項(xiàng)安全管理工作，制定工作計(jì)劃，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，消除事故隱患，確保索道安全運(yùn)行；

5.按規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、檢查、記錄，掌握設(shè)備的運(yùn)行情況，及時(shí)處理運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題；

6.帶領(lǐng)組織維修人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。增強(qiáng)維修人員技術(shù)素質(zhì)，提高維修人員獨(dú)立處置突發(fā)故障的能力；

7.加強(qiáng)技術(shù)檔案管理，做好技術(shù)資料積累、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、存檔等工作，逐步健全技術(shù)檔案；

8.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和上報(bào)，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1.40歲以下，中專及以上學(xué)歷；

2.持有《特種設(shè)備安全管理A證》《客運(yùn)索道S1修理證書》《高空作業(yè)證》《低壓電工作業(yè)》；

3.從事索道維修工作經(jīng)歷滿3年以上；

4.能力突出者條件可適當(dāng)放寬。

薪資待遇

6k-9k，15薪

（十三）維修員

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)本崗位的安全運(yùn)營(yíng)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)；

2.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)采取有效措施，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。及時(shí)如實(shí)向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，作好詳細(xì)記錄；

3.負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生，索道設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、檢修后要將雜物及易燃物品清除干凈；

4.負(fù)責(zé)檢查索道相關(guān)安全設(shè)施、安全防護(hù)裝置，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告；

5.正確使用并愛護(hù)安全防護(hù)用品，做好索道、魔毯相關(guān)安全設(shè)施、安全防護(hù)裝置的日常檢驗(yàn)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告；

6.熟悉機(jī)械設(shè)備的結(jié)構(gòu)、傳動(dòng)原理及故障發(fā)生原因，掌握處理方法，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1.40歲以下，中專及以上學(xué)歷；

2.擁有國(guó)家頒發(fā)的《客運(yùn)索道修理S1證書》《高空作業(yè)證》《低壓電工作業(yè)》；

3.從事一年以上索道維修工作經(jīng)歷；

4.能力突出者條件可適當(dāng)放寬。

薪資待遇

5-6k，13薪

（十四）壓雪主管

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織推壓雪工作，每天監(jiān)測(cè)雪道覆雪厚度及平整度，保障雪道的滑行安全；

2.負(fù)責(zé)對(duì)雪道的防護(hù)設(shè)施共同監(jiān)控并維護(hù)，保障車輛的出車/收車相關(guān)安全工作；

3.負(fù)責(zé)對(duì)車輛的使用油耗進(jìn)行監(jiān)控，達(dá)成節(jié)能降耗目標(biāo)；

4.負(fù)責(zé)壓雪車運(yùn)維使用監(jiān)督檢查管理工作；

5.負(fù)責(zé)編制壓雪車的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1.40歲以下，大專及以上學(xué)歷；

2.持有壓雪車培訓(xùn)合格證書（駕駛、維修）；

3.至少兩年以上壓雪車運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上壓雪車司機(jī)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4.熟知場(chǎng)地壓雪標(biāo)準(zhǔn)，熟練壓雪車維保流程；

5.能力突出者條件可適當(dāng)放寬。

薪資待遇

6~7k，13薪

（十五）壓雪車司機(jī)

薪資待遇

7-8k，13薪

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)壓雪車的駕駛、壓雪及車輛維護(hù)保養(yǎng)工作；

2.負(fù)責(zé)填報(bào)車輛運(yùn)行使用相關(guān)記錄；

3.負(fù)責(zé)壓雪車車庫環(huán)境衛(wèi)生管理；

4.負(fù)責(zé)配合公園塑型保障工作，及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1.35歲以下，高中及以上學(xué)歷；

2.持有壓雪車培訓(xùn)駕駛合格證書；

3.至少兩年以上壓雪車運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟知場(chǎng)地壓雪標(biāo)準(zhǔn)，熟練壓雪車維保流程；

5.能力突出者條件可適當(dāng)放寬

（十六）制冷造雪員

薪資待遇

5-6k，13薪

崗位職責(zé)：

1.對(duì)制冷機(jī)組、冷卻塔、水泵、管線、閥門、冷熱盤管、冷風(fēng)機(jī)、造雪機(jī)、飄雪機(jī)進(jìn)行巡檢；

2.定期對(duì)制冷造雪系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)；

3.及時(shí)處理各類制冷造雪系統(tǒng)故障，保障系統(tǒng)的正常運(yùn)行；

4.負(fù)責(zé)冷區(qū)的造雪工作，保障造雪厚度及密度；

5.具有良好職業(yè)操守，擁有較強(qiáng)抗壓能力，工作積極心態(tài)端正；

6.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，能吃苦，服從工作安排；

7.遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，為人正直、誠(chéng)信、公正；

8.巡檢、早檢、開閉園檢查及各類表單填報(bào)管理工作，及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1.35歲以下，高中及以上學(xué)歷；

2.持有《制冷與空調(diào)作業(yè)》《低壓電工證》《高空作業(yè)證》；

3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)，有實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)；

4.表達(dá)能力好，溝通暢通；

5.能力突出者條件可適當(dāng)放寬。

（十七）場(chǎng)地領(lǐng)班/安全員

薪資待遇

3.5-4.5k，13薪

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)維護(hù)場(chǎng)地運(yùn)營(yíng)秩序，及時(shí)疏導(dǎo)雪道上摔倒游客及排隊(duì)區(qū)秩序以保障雪道通暢；

2.負(fù)責(zé)對(duì)場(chǎng)地內(nèi)管轄范圍內(nèi)雪道、娛雪設(shè)施巡視檢查，第一時(shí)間排除安全隱患；

3.負(fù)責(zé)場(chǎng)地應(yīng)急處理，包括救助滑雪道上的傷者、娛雪區(qū)受傷游客救援工作等；

4.負(fù)責(zé)場(chǎng)地游客咨詢，解決游客問題，發(fā)生意外時(shí)負(fù)責(zé)服務(wù)游客指引、疏散工作；

5.負(fù)責(zé)場(chǎng)地提示信息安排，熟知各項(xiàng)設(shè)施及標(biāo)志，如有事故發(fā)生，及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告出事地點(diǎn)；

6.負(fù)責(zé)場(chǎng)地管轄區(qū)域的雪區(qū)雪道清理及養(yǎng)護(hù)，環(huán)境衛(wèi)生清理及監(jiān)管；

7.負(fù)責(zé)填報(bào)巡檢表、早檢表、閉園檢查表等各類表單，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；

8.負(fù)責(zé)提示游客閱讀設(shè)備設(shè)施乘坐須知，并為游客檢查安全裝置是否牢固；

9.負(fù)責(zé)娛雪設(shè)施維護(hù)，按規(guī)定對(duì)損壞設(shè)施進(jìn)行維修，并定期按規(guī)定進(jìn)行保養(yǎng)；

10.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1.35歲以下，高中及以上學(xué)歷，自帶紅十字救援證或入職后統(tǒng)一培訓(xùn)考??；

2.熟練的滑雪技能，掌握緊急救護(hù)、包扎方法；

3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有親和力，較強(qiáng)的快速反應(yīng)能力。

（十八）高級(jí)置業(yè)顧問

薪資待遇

面議

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)一手樓盤銷售，為客戶提供全方位、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)；

2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，渠道開拓，客戶資源開發(fā)、維護(hù)與管理；

3.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃開展相應(yīng)的銷售活動(dòng)，完成既定銷售目標(biāo)；

4.了解房地產(chǎn)市場(chǎng)、項(xiàng)目周邊市場(chǎng)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，為公司提供信息來源。

崗位要求：

1.35歲以下形象佳，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專學(xué)歷及以上;

2.熱愛房地產(chǎn)銷售工作，具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，有上進(jìn)心，自信心和責(zé)任感;

3.具備高度的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感及抗壓能力；

4.知名大盤項(xiàng)目銷售業(yè)績(jī)前三名經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（十九）高級(jí)渠道專員

薪資待遇

面議

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道拓展及維護(hù)工作；

2.通過各種形式鏈接各方資源為項(xiàng)目導(dǎo)客；

3.協(xié)助渠道經(jīng)理完成活動(dòng)推廣；

4.上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)渠道拓展工作模式；

2.熟悉武漢市黃陂、江岸、江漢片區(qū)市場(chǎng)情況，有門店及分銷資源優(yōu)先；

3.熱愛銷售行業(yè)，具備良好的人際交往及客戶維系能力。

（二十）案場(chǎng)主播

薪資待遇

面議

崗位職責(zé)：

1.通過抖音/視頻號(hào)直播平臺(tái)，向粉絲介紹樓盤信息并引導(dǎo)到場(chǎng)看房；

2.與粉絲互動(dòng)，活躍直播間氣氛，引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間，提升在線人數(shù)；

3.維護(hù)直播間粉絲，增加粉絲粘性至小風(fēng)車留電；

4.留電客戶跟進(jìn)，邀約到訪；

5.參與每場(chǎng)直播后的復(fù)盤，改善和提升直播間獲客能力；

6.配合視頻拍攝等賬號(hào)運(yùn)營(yíng)工作。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

2.五官端正，善于表達(dá)，具備鏡頭感；

3.半年以上直播經(jīng)驗(yàn)，具備一定的應(yīng)變能力；

4.熱愛直播，有潛力，不限于地產(chǎn)行業(yè)主播，其他行業(yè)均可。

（二十一）案場(chǎng)客服

薪資待遇

面議

崗位職責(zé)：

1.接待客戶，開展辯客工作，為客戶安排置業(yè)顧問開展服務(wù)工作；

2.為客戶提供茶水、點(diǎn)心等服務(wù)；

3.大廳、吧臺(tái)、樣板間接待、講解送別客戶；

4.負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部行政事務(wù)、文檔的管理。

崗位要求：

1.身高165以上，大專及以上學(xué)歷；

2.親和力強(qiáng)，具有良好的溝通表達(dá)能力及主動(dòng)服務(wù)意識(shí)；

3.受過酒店服務(wù)、客戶服務(wù)、禮儀等知識(shí)培訓(xùn)，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.空乘專業(yè)等優(yōu)先。

（二十二）產(chǎn)品收益副經(jīng)理

薪資待遇

9k-11k，15薪

崗位職責(zé)：

1.文旅板塊產(chǎn)品體系搭建、收益測(cè)算，完成產(chǎn)品復(fù)盤與測(cè)算；

2.目標(biāo)管理：滑雪訓(xùn)練中心客戶信息收集完成情況與客戶畫像分析、外部合作教學(xué)洽談任務(wù)達(dá)成、重要接待任務(wù)完成；

3.管理職責(zé)：對(duì)上管理，做到及時(shí)匯報(bào)重點(diǎn)工作完成與落地執(zhí)行情況，對(duì)下管理，監(jiān)督各組工作完成進(jìn)度，關(guān)注主要目標(biāo)，解決小組疑惑，對(duì)各組提報(bào)的材料審批。

崗位要求：

1.有過文旅板塊產(chǎn)品體系搭建、收益測(cè)算的經(jīng)驗(yàn)，表格、文案（ppt）需要有一定功底，能夠完成產(chǎn)品復(fù)盤與測(cè)算；

2.35歲以下，?？萍耙陨辖y(tǒng)招學(xué)歷，能力突出者條件可適當(dāng)放寬。

3.有過教培板塊或文旅板塊產(chǎn)品策劃或制定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，尤其了解青少年及家長(zhǎng)的需求，對(duì)市場(chǎng)有一定的認(rèn)知判斷，并且有良好的跨部門溝通能力。

（二十三）產(chǎn)品收益主管

薪資待遇

7-9k，15薪

崗位職責(zé)：

1.對(duì)雪場(chǎng)基礎(chǔ)產(chǎn)品、專項(xiàng)產(chǎn)品（旅游類、素質(zhì)教育類、賽事類、大客戶類等）整體體系收益分析；

2.實(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目及其他數(shù)據(jù)進(jìn)度，根據(jù)收益分析向銷售及產(chǎn)品進(jìn)行預(yù)警提示，進(jìn)行價(jià)格調(diào)整和銷售庫存調(diào)整；

3.各業(yè)態(tài)定期進(jìn)行復(fù)盤與總結(jié)，包括月度分析報(bào)告、產(chǎn)品分析報(bào)告和專項(xiàng)報(bào)告輸出，管理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求，做好數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)性；

4.了解其項(xiàng)目情況及本地動(dòng)態(tài)市場(chǎng)需求，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格，針對(duì)各業(yè)態(tài)形成市場(chǎng)營(yíng)銷專項(xiàng)性分析提案，提高收益；

5.針對(duì)創(chuàng)新性項(xiàng)目從市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)研、分析，從收益角度提收。

崗位要求：

1.有2年以上市場(chǎng)調(diào)研、收益分析或財(cái)務(wù)背景等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，及2年以上文旅行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.熟練使用EXCEL等數(shù)據(jù)處理軟件，掌握CRS、PMS系統(tǒng)操作技能；

3.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)分析、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

4.具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)處理技能，邏輯思維清晰、嚴(yán)謹(jǐn)，具有數(shù)據(jù)認(rèn)知、采集、分析、糾錯(cuò)能力；

5.能力突出者條件可適當(dāng)放寬。

（二十四）會(huì)員運(yùn)營(yíng)主管

薪資待遇

7-9k，15薪

崗位職責(zé)：

1.制定會(huì)員營(yíng)銷管理年度預(yù)算，并監(jiān)管執(zhí)行、對(duì)預(yù)算的支出和會(huì)員營(yíng)銷的效果負(fù)責(zé)；

2.完善會(huì)員權(quán)益體系，提升會(huì)員忠誠(chéng)度，新會(huì)員開發(fā)及老會(huì)員維護(hù)、提升用戶體驗(yàn)，增加會(huì)員數(shù)量及產(chǎn)值 ;

3.負(fù)責(zé)圍繞用戶體驗(yàn)及單客產(chǎn)值的提升持續(xù)迭代運(yùn)營(yíng)內(nèi)容，以挖掘用戶需求為核心，用數(shù)據(jù)作為生產(chǎn)力，會(huì)員對(duì)外合作及拓展會(huì)員發(fā)展渠道；

4.搭建用戶分層和成長(zhǎng)體系，借助會(huì)員體系和精細(xì)化用戶活躍策略提升會(huì)員活躍度；

5.統(tǒng)籌規(guī)劃新、老會(huì)員的目標(biāo)（人數(shù)及產(chǎn)值等目標(biāo)）、負(fù)責(zé)會(huì)員數(shù)字化營(yíng)銷管理系統(tǒng)的建立、優(yōu)化與功能完善。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；

2.有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用戶運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對(duì)私域流量運(yùn)營(yíng)有深入的了解和理解，有私域流量運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.有品牌用戶/社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營(yíng)案例優(yōu)先；

4.有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和敏銳的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力，善于制造話題和策劃社群活動(dòng)，并引導(dǎo)用戶參與互動(dòng)，增強(qiáng)會(huì)員粘性及高頻次消費(fèi)。

（二十五）線下渠道主管

薪資待遇

7-9k，15薪

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)武漢市及外地區(qū)域線下渠道開發(fā)與維護(hù)，促進(jìn)指標(biāo)達(dá)成；

2.負(fù)責(zé)代理商、旅行社、研學(xué)等渠道開發(fā)與維護(hù)，促進(jìn)線下指標(biāo)達(dá)成；

3.執(zhí)行銷售計(jì)劃，開發(fā)客戶，拜訪客戶，了解客戶需求，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，進(jìn)行業(yè)務(wù)促成，確保銷售指標(biāo)的完成；

4.收集行業(yè)或市場(chǎng)信息，挖掘潛在客戶，并為客戶制定恰當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品方案；

5.統(tǒng)籌管理客戶整個(gè)生命周期，需求閉環(huán)管理，推動(dòng)內(nèi)部資源快速響應(yīng)、交付客戶需求，提升客戶滿意度；

6.對(duì)客戶對(duì)賬、開票及回款的閉環(huán)負(fù)責(zé)，優(yōu)化催款策略并協(xié)助推進(jìn)系統(tǒng)解決方案，保證回款率，避免公司壞賬損失。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.有2年以上線下渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)動(dòng)/文旅/商業(yè)零售等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3.品行端正，具備市場(chǎng)研究及分析能力，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓意識(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的協(xié)調(diào)和流程執(zhí)行管控能力，具備一定的抗壓能力。

（二十六）預(yù)訂主管

薪資待遇

7-9k，15薪

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)后臺(tái)系統(tǒng)操作與維護(hù)，及時(shí)處理日常訂單，確保渠道、KA等所有客戶的預(yù)訂及出票順暢；

2.負(fù)責(zé)預(yù)訂流程管理及異常訂單處理，并定期核對(duì)預(yù)定數(shù)據(jù)和產(chǎn)品數(shù)據(jù)，確保無誤；

3.預(yù)訂系統(tǒng)后臺(tái)政策日常管理，對(duì)于已過期無效等政策進(jìn)行下線；

4.監(jiān)督整理各渠道的客戶信息檔案的建立、預(yù)訂報(bào)表的制定、完善渠道信息系統(tǒng)的資料，預(yù)訂數(shù)據(jù)按照各業(yè)態(tài)及渠道進(jìn)行匯總，按照日、月、年度進(jìn)行分析匯報(bào)；

5.完成全年銷售政策按業(yè)態(tài)及渠道的整理、統(tǒng)計(jì)工作；

6.協(xié)助渠道進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)核對(duì)，配合返利計(jì)算等。

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷，有2年以上景區(qū)或酒店預(yù)訂工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2.年齡30歲以內(nèi)，性別不限；

3.具備相應(yīng)的預(yù)訂、客服等方面專業(yè)知識(shí)；

4.具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力、溝通能力、計(jì)劃能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和自我；

5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用WORD、EXCEl等辦公軟件和公文寫作。

（二十七）線上渠道主管

薪資待遇

7-9k，15薪

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)文創(chuàng)城與各類線上渠道的商務(wù)洽談、渠道開發(fā)與運(yùn)營(yíng)服務(wù)；

2.根據(jù)公司整體策略策劃對(duì)應(yīng)營(yíng)銷活動(dòng)，促進(jìn)線上銷售目標(biāo)達(dá)成；

3.負(fù)責(zé)OTA產(chǎn)品策劃、管理、上線運(yùn)行，與各產(chǎn)品線進(jìn)行溝通；

4.利用渠道資源，優(yōu)化品牌在各渠道上的點(diǎn)評(píng)質(zhì)量、搜索排名；

5.不斷規(guī)劃公司與OTA、在線平臺(tái)的業(yè)務(wù)流的梳理，建立標(biāo)準(zhǔn)，并不斷優(yōu)化改進(jìn)；

6.負(fù)責(zé)用戶的維護(hù)及意見收集，為產(chǎn)品優(yōu)化搜集用戶建議。

崗位要求：

1.有3年以上相關(guān)行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30歲以內(nèi)；

2.大專及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有文旅行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先； 

3.具備良好的商務(wù)洽談能力、溝通能力、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)力； 

4.具備良好的渠道建設(shè)能力，熟練掌握各渠道合作模式和方法，與本地區(qū)各渠道可建立穩(wěn)固合作關(guān)系，并有能力持續(xù)深化合作范疇；

5.具備渠道營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)能力及一定的行業(yè)人脈資源。

（二十八）直銷專員

薪資待遇

4-6k，13薪

崗位職責(zé)：

1.按照市場(chǎng)營(yíng)銷部銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行銷售工作，并遵守市場(chǎng)營(yíng)銷部規(guī)章制度；

2.熟悉各種電話銷售、地推銷售技巧，尋找拓展有效客戶，促進(jìn)個(gè)人月、季、年度銷售指標(biāo)達(dá)成；

3.每日電話，負(fù)責(zé)和客戶電話溝通，邀約客戶到訪促成交；

4.地推直銷，跟進(jìn)客戶，根據(jù)客戶需求推薦課程學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案，定期回訪促進(jìn)成交；

5.定期按照規(guī)定對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和總結(jié), 管理維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)轉(zhuǎn)化；

6.客戶定期回訪，調(diào)研客戶滿意度，為提高教學(xué)質(zhì)量提供有意義參考；

7.轉(zhuǎn)介紹挖掘，在朋友圈推送課程品宣，加入各種社區(qū)群、媽媽群、運(yùn)動(dòng)群，并在其中有技巧互動(dòng)推廣產(chǎn)品促進(jìn)轉(zhuǎn)化。

崗位要求：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，年齡30歲以內(nèi)；

2.具有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)內(nèi)知名旅游景區(qū)/國(guó)內(nèi)大型旅行社工作經(jīng)驗(yàn)或有實(shí)際銷售業(yè)績(jī)優(yōu)秀案例者優(yōu)先考慮；

3.形象好氣質(zhì)佳，具有一定銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力；

4.具備較好的承壓能力及適應(yīng)快節(jié)奏工作能力，熟練使用office辦公軟件；

5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱衷交流，善于溝通。

（二十九）課程顧問

薪資待遇

3k-1w

崗位職責(zé)：

1.按照市場(chǎng)營(yíng)銷部銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行銷售工作，并遵守市場(chǎng)營(yíng)銷部規(guī)章制度；

2.每日電話，負(fù)責(zé)和客戶電話溝通，邀約客戶到訪促成交；

3.地推直銷，跟進(jìn)客戶，根據(jù)客戶需求推薦課程學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案，定期回訪促進(jìn)成交；

4.轉(zhuǎn)介紹挖掘，在朋友圈推送課程品宣，加入各種社區(qū)群、媽媽群，并在其中有技巧互動(dòng)推廣產(chǎn)品促進(jìn)轉(zhuǎn)化；

5.定期按照規(guī)定對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和總結(jié)；

6.完成個(gè)人月度、季度和年度銷售指標(biāo)；

7.協(xié)助場(chǎng)地運(yùn)營(yíng)組維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序；

8.有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生老師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位要求：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，年齡30歲以內(nèi)；

2.具有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)內(nèi)知名旅游景區(qū)/國(guó)內(nèi)大型旅行社工作經(jīng)驗(yàn)或有實(shí)際銷售業(yè)績(jī)優(yōu)秀案例者優(yōu)先考慮；

3.工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，形象好氣質(zhì)佳；

4.較好的承壓能力及適應(yīng)快節(jié)奏工作能力，熟練使用office辦公軟件；

5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱衷交流，善于溝通；

6.具有一定銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。

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