湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告2024

時(shí)間：2024-07-02 17:43:52來源：whycl瀏覽：次分享：

今天，湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)布招聘公告，準(zhǔn)備招6名輔導(dǎo)員。崗位所需專業(yè)和具體要求，下文有詳細(xì)介紹，歡迎各位網(wǎng)友閱讀了解。

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件，專業(yè)方向?qū)?，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì);

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需的其他條件。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名時(shí)間與方式

(一)報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布即日起至2024年7月11日17:30止，退回修改的于7月12日12:00前提交。

(二)報(bào)名。報(bào)名和資格審核均通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。報(bào)名人員按要求填寫并將相關(guān)證明材料附件上傳，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(三)網(wǎng)報(bào)材料及說明

1.根據(jù)系統(tǒng)提示填寫報(bào)名相關(guān)信息。

2.按照網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提示，結(jié)合崗位具體要求，上傳相關(guān)附件：

(1)本人簡(jiǎn)歷。(簡(jiǎn)歷應(yīng)包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷從高中填起、工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷)。

(2)身份證(正反面)掃描件。

(3)中共黨員證明材料(崗位有要求的提供)。

(4)各層次學(xué)歷學(xué)位證書照片或掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明材料。需提供各層次學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，國(guó)外證書須有教育部認(rèn)定證書。

(5)專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料掃描件。

(6)相關(guān)資質(zhì)證明等材料掃描件。

3.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

4.關(guān)于報(bào)考相關(guān)注意事項(xiàng)：

(1)年齡計(jì)算的起始月份以招聘公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。如年齡要求30歲及以下，即為1993年1月1日及以后出生，以此類推;

(2)畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2024年7月31日之前(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得證書的，應(yīng)提供學(xué)校開具的學(xué)歷學(xué)位有效證明材料，并在筆試或面試時(shí)提交證明材料原件);

(3)留學(xué)回國(guó)報(bào)考人員須除需提供崗位要求的材料外，還應(yīng)于面試前提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(4)報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明，如簽訂的《勞動(dòng)合同》、社保繳納證明等;

(5)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注學(xué)校人事處官網(wǎng)及網(wǎng)報(bào)平臺(tái)相關(guān)信息提示。

(四)資格審查

1.招聘報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，資格審查貫穿于招聘的全過程。面試前，對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。具體時(shí)間另行通知，應(yīng)聘人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。經(jīng)復(fù)審不符合資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.招聘計(jì)劃報(bào)考人數(shù)不足1：3的，由學(xué)校黨委研究后確定保留或取消，并向省林業(yè)局備案。

(五)考核

采用“筆試+面試”的招聘方式，筆試和面試成績(jī)采取百分制，各占50%;應(yīng)聘者筆試和面試成績(jī)的平均分為其綜合成績(jī)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試前進(jìn)行心理測(cè)試，心理測(cè)試由學(xué)校人事處進(jìn)行，心理測(cè)試異常者，不得進(jìn)入面試。