湖北省公安廳機場公安局招聘公告2024

時間：2024-04-19 17:15:23來源：whycl瀏覽：次分享：

今日，湖北省公安廳機場公安局發(fā)布招聘公告，計劃招聘15位男性警務輔助人員，工作地點是在武漢天河國際機場。有意向的網友，歡迎應聘。

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的社會公德。

2.年齡要求。在18至30周歲以下(1994年4月19日至2006年4月19日期間出生)，具有專業(yè)技能的可放寬至35周歲。

3.學歷要求。具有大學?？萍耙陨衔幕潭?退伍軍人可放寬至高中或中專學歷)。

4.無犯罪前科、無紋身。

5.具有能夠正常履職所需要的身體條件。身高170厘米及以上，雙裸眼視力均在0.6(標準對數視力4.8)以上或矯正視力均在0.8(標準對數視力4.9)以上。

6.自愿從事公安警務輔助工作，能接受彈性工作：夜間巡邏、值守等。

7.符合國家、省、市規(guī)定及報考崗位要求的其他條件。

(二)同等條件下優(yōu)先招聘人員

1.烈士或因公犧牲人民警察的配偶、子女;

2.退役軍人;

3.見義勇為積極分子和先進個人;

4.警察類或政法類院校畢業(yè)生;

5.在職人民警察的配偶、子女;

6.具有無人機操作、警犬訓導、球類運動(羽毛球、籃球、足球、乒乓球、氣排球等)、特種駕駛(具有A照、B照、摩托車駕照等)等專業(yè)技能的。

(三)有下列情形之一的不得應聘

1.曾被追究過刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.曾因違法違紀等原因被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反公安機關管理規(guī)定被解除合同的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

7.依照國家規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。

二、招聘辦法

(一)招聘流程

線下報名和資格審查-->筆試-->體檢-->體能測試-->面試-->政審-->公示及聘用

(二)報名和資格審查

1.報名人員請于2024年4月19日至4月25日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)到武漢市硚口區(qū)南泥灣大道71號(匯豐企業(yè)總部6棟1層)湖北警笛人力資源有限公司報名。

2.現場報名和資格審查報名方式為現場報名與網上報名相結合。應聘人員需持填寫的《報名表》(見附件)、身份證、近期1寸免冠彩照3張以及學歷、學位證書、銀行征信報告等有關證件原件和復印件。

3.報名注意事項應聘人員應根據本人條件嚴格按照職位進行報名，應確保報考信息真實、準確。如發(fā)現虛假信息的，取消報考資格。應聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀問題的，一經發(fā)現，取消應聘資格。

(三)筆試

筆試主要考察文化基礎知識、法律基本常識以及與招聘崗位相關的知識等，滿分100分。筆試結果在“湖北機場公安”官方公眾號上予以公布。

(四)體檢

筆試結束后，依據應聘人員筆試成績由高到低順序，按照計劃聘用人數1：3的比例確定參加體檢人員。體檢安排在市級綜合醫(yī)院進行，其標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員承擔。若體檢不合格或自動放棄資格出現空缺時，將根據筆試成績高低順序依次遞補。

(五)體能測試

測試項目及標準：

1.10米×4往返跑，標準為≤13.1秒;

2.立定跳遠，標準為≥205厘米;

3.縱跳摸高，標準為≥265厘米;

4.1000米長跑，標準為≤4分35秒;

體能測試為達標測試，不折算成績。4個項目任意選3個項目參加，選中的3個測試項目有一項不達標的，視為體能測試不合格，不予聘用。參加體能測試的考試需現場簽寫《體能測試安全承諾書》。

(六)面試

1.面試人員。通過體能測試的考生參加面試。

2.面試安排。面試人員須攜帶有效身份證件和筆試準考證按規(guī)定時間和地點參加面試，否則視為自動放棄。考生采取現場抽簽的方式確定面試分組和面試順序。面試時間、地點、入圍人員名單另行公布。

3.面試成績。面試成績當場公布，計入總成績。面試成績實行百分制，四舍五入保留小數點后2位。

考試總成績的合格分數線由湖北省公安廳機場公安局統一公布。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，并四舍五入保留小數點后2位。若考試考生總成績相同，則按照筆試成績高低確定名次。

(七)政審

通過前期考核后，對合格者的進行政審，內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等情況。

(八)公示及聘用

政審工作結束后，對擬聘用人員將在湖北省公安廳機場公安局官方公眾號公示3個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，與第三方人力資源公司簽訂勞動合同(試用期3個月)。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。擬聘用人員與其他單位建立過勞動人事關系的，由本人按有關規(guī)定解除?？杖睄徫话纯偝煽儚母叩降桶错樞蛞来芜f補。