2023年天門(mén)輿情應(yīng)急指揮中心公開(kāi)選調(diào)財(cái)政全額撥款事業(yè)編制人員2名，下面小編便為大家?guī)?lái)詳細(xì)選調(diào)公告，包含選調(diào)條件、選調(diào)方式及選調(diào)流程等。

一、選調(diào)計(jì)劃

天門(mén)市委宣傳部所屬事業(yè)單位天門(mén)市輿情應(yīng)急指揮中心面向全市公開(kāi)選調(diào)財(cái)政全額撥款事業(yè)編制人員2名。

二、資格條件

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2、具有本市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位正式編制。

3、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、成績(jī)突出。

4、年度考核均為合格以上等次。

5、年齡在35周歲以下（1988年1月1日及以后出生，大學(xué)本科及以上文化程度）；年齡在38周歲以下（1985年1月1日及以后出生，研究生及以上學(xué)歷）。具有較強(qiáng)文字寫(xiě)作能力和一定綜合分析能力，較好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能獨(dú)立完成輿情預(yù)警監(jiān)測(cè)、分析研判、報(bào)告編撰等輿情處置工作。

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)（工作強(qiáng)度大、需值夜班）。

7、具有2年以上基層工作經(jīng)歷優(yōu)先，聘用后須簽訂2年最低服務(wù)年限協(xié)議。

8、具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

（1）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

（4）曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)方式及錄取原則

1、選調(diào)方式。采取考試的方式擇優(yōu)選調(diào)。

2、錄取原則。在選調(diào)限額內(nèi)，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次錄取。

四、選調(diào)程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名及考試時(shí)間：

報(bào)名時(shí)間：2023年5月23日—5月28日；

資格審查時(shí)間：2023年5月29日—5月31日；

筆試時(shí)間：2023年6月3日（星期六）；

面試時(shí)間：2023年6月10日（星期六）。

報(bào)名須經(jīng)所在單位同意，本人親自報(bào)名。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、報(bào)名地點(diǎn)

市委宣傳部政工科（市委一樓106）。

聯(lián)系人：龔雪     

聯(lián)系電話：13986947005

3、需提供的材料：

（1）本人戶口簿、二代身份證原件及復(fù)印件1份，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份，提供在學(xué)信網(wǎng)上查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”1份；

（2）填寫(xiě)《天門(mén)市輿情應(yīng)急指揮中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》，所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章（見(jiàn)附件）；

（3）提交單位蓋章的《入編通知書(shū)》復(fù)印件；

（4）交二寸正面登記照2張（不限底色），電子版照片發(fā)2328356100@qq.com郵箱。

（二）資格審查

1、由市委網(wǎng)信辦、市人社局共同對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行認(rèn)真審查，符合報(bào)名條件的人員參加筆試。

2、報(bào)名人員提供的個(gè)人信息和相關(guān)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡存在弄虛作假的，一律取消選調(diào)資格。

3、通過(guò)資格審查參加筆試的人員，由市委網(wǎng)信辦通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

（三）組織考試

考試由市委網(wǎng)信辦統(tǒng)一組織，分為筆試和面試。

1、筆試。內(nèi)容為綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)試者文字綜合能力，運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識(shí)和基本方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力，實(shí)行百分制，按成績(jī)從高至低錄取。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按錄取人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員（末位并列相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選），并將名單和考試成績(jī)公開(kāi)公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、臨場(chǎng)應(yīng)變、解決實(shí)際問(wèn)題的能力和儀表舉止等方面內(nèi)容，實(shí)行百分制，按成績(jī)從高至低錄取。

3、考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試綜合成績(jī)低于60分不予錄取，若考試綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。

（四）考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)，按照1:1比例確定考察人選，對(duì)擬錄取人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行考察，體檢標(biāo)準(zhǔn)按“事業(yè)單位人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)”統(tǒng)一執(zhí)行。因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺的，按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

（五）公示

對(duì)擬選調(diào)人選進(jìn)行公示（5個(gè)工作日），公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。