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湖北省疾病預(yù)防控制中心招聘公告2023

時間:2023-04-23 11:50:56來源:whycl瀏覽:次 分享:

湖北省疾病預(yù)防控制中心發(fā)布招聘公告,本次招聘部門包括傳染病防治研究所、衛(wèi)生監(jiān)測檢驗(yàn)防護(hù)所等。具體崗位以及申請條件,可以來詳細(xì)了解下。

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一、單位簡介

湖北省疾病預(yù)防控制中心系湖北省衛(wèi)生健康委員會直屬公益一類副廳級事業(yè)單位。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《湖北省疾病預(yù)防控制中心2023年面向社會專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《崗位表》)。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名及資格審查

(一)報名時間與方式

1.報名時間:自公告發(fā)布起至2023年4月28日17:30,逾期不再受理。

2.報名方式:本次報名采取網(wǎng)上報名,不受理其他報名方式。在報名截止日期前,考生須將《湖北省疾病預(yù)防控制中心2023年專項(xiàng)公開招聘工作人員考試報名表》按要求填寫后,連同其他審核材料電子版一同發(fā)送至rsc_hbcdc@163.com郵箱。資格初審?fù)ㄟ^后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

每名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名期間,未通過網(wǎng)上資格審查的,可以重新選報其他崗位;已通過資格審查的,不能改報其他崗位。請仔細(xì)閱讀《崗位表》內(nèi)容,熟悉相關(guān)要求,對需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮,慎重填報,嚴(yán)肅對待。

(二)資格審查

1.報名資格初審采取網(wǎng)上審核。對按照要求發(fā)送報名表及審核材料的資格初審?fù)ㄟ^人員,省疾控中心將發(fā)送電子郵件通知及電話通知。資格審查所需材料及相關(guān)要求見《湖北省疾病預(yù)防控制中心2023年專項(xiàng)公開招聘工作人員資格審查所需材料清單》。

2.網(wǎng)上報名結(jié)束后,由省疾控中心對已通過網(wǎng)上審核的人員進(jìn)行資格復(fù)審。專業(yè)知識筆試前一天,考生按照招聘崗位資格條件的要求,提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件,現(xiàn)場進(jìn)行審核。資格審查合格的報考人員發(fā)放準(zhǔn)考證,進(jìn)入專業(yè)知識筆試。資格審查合格的免筆試人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試時間另行通知。經(jīng)現(xiàn)場審核不符合招聘資格條件的,取消測試資格。

四、報考注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料,并對填報和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

(二)報考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員,在資格復(fù)審時須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

(三)報考相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)的確定

1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算。如某崗位年齡要求35周歲及以下,則應(yīng)聘人員應(yīng)為1987年1月1日及以后出生;要求40周歲及以下,則應(yīng)為1982年1月1日及以后出生,以此類推。

2.應(yīng)聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證取得的時間為準(zhǔn),一般應(yīng)在2023年7月31日之前。對到期未能取得相關(guān)證件的考生,視為自動放棄。

3.工作經(jīng)歷時間的計(jì)算截止日期為2023年7月31日。

(四)未達(dá)到入圍比例的崗位,由省疾控中心研究后報相關(guān)部門審核同意后決定是否保留該崗位,并在省疾控中心官方網(wǎng)站予以公示。

五、考核

(一)專業(yè)知識筆試

專業(yè)知識筆試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員的崗位所需的專業(yè)知識水平。筆試實(shí)行百分制,總分100分。

(二)面試

根據(jù)專業(yè)知識筆試成績,按照1:5的比例從高分到低分排序確定參加面試人員。末位成績并列人員均進(jìn)入面試。免筆試崗位,按照不低于1:2全部進(jìn)入面試。

面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員的崗位認(rèn)知、綜合分析能力,測試應(yīng)試人員綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題及溝通交流的能力。面試實(shí)行百分制,總分100分。

(三)實(shí)踐操作考核

所有參加面試人員均參加實(shí)踐操作考核。實(shí)踐操作考核主要考察考生實(shí)際操作能力、分析研判及解決工作中具體問題的能力。實(shí)踐操作考核實(shí)行百分制,總分100分。

(四)總成績的計(jì)算方式

免筆試崗位總成績由面試成績、實(shí)踐操作考核成績兩部分構(gòu)成,其計(jì)算公式為:總成績=面試成績×40%+實(shí)踐操作考核成績×60%;其他崗位總成績由專業(yè)知識筆試成績、面試成績、實(shí)踐操作考核成績?nèi)糠謽?gòu)成,其計(jì)算公式為:總成績=專業(yè)知識筆試成績×30%+面試成績×30%+實(shí)踐操作考核成績×40%。

專業(yè)知識筆試、面試及實(shí)踐操作考核的時間及要求另行通知,專業(yè)知識筆試成績、面試成績及實(shí)踐操作考核成績在湖北省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站(http://www.hbcdc.com)面向社會公布。

實(shí)踐操作考核入圍人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例等于1:1的,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,最低合格分?jǐn)?shù)線為總成績不低于80分(含80分)。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

六、體檢、考察

(一)考生總成績依筆試、面試及實(shí)踐操作考核成績加權(quán)求和得分由高到低排名,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選;同一招聘崗位因考生總成績相同時,以實(shí)踐操作考核成績由高分到低分進(jìn)行排名;如果總成績與實(shí)踐操作考核成績都相同時,以面試成績由高分到低分進(jìn)行排名。

(二)體檢工作由省疾控中心統(tǒng)一組織,在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。省疾控中心或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)主管部門研究同意,可以復(fù)檢,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),費(fèi)用由申請方承擔(dān)。

應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應(yīng)聘人員,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢,體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

(三)考察工作由湖北省疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對其報考資格進(jìn)行復(fù)查??疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格,不再遞補(bǔ)。

七、公示及備案

(一)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站(http://www.hbcdc.com)面向社會公示,公示期7個工作日。

(二)公示期間如收到問題反映,由湖北省疾病預(yù)防控制中心調(diào)查核實(shí)。

(三)公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,向省委組織部或省人社廳申請聘用備案。

(四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩申請備案,待查清后再決定是否申請備案。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員,結(jié)果備案、聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書,未能按時提供的取消聘用資格。

八、聘用

(一)經(jīng)省衛(wèi)生健康委、省人社廳審核備案后,通知新聘人員報到,簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘用人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行,涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)、湖北省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.hubei.gov.cn)、湖北衛(wèi)生人才網(wǎng)(https://www.hbwsrc.cn/)及湖北省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站(http://www.hbcdc.com)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站(http://www.hbcdc.com)為本次專項(xiàng)公開招聘專業(yè)知識筆試成績、面試成績、實(shí)踐操作考核成績及錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:027-87652027

監(jiān)督舉報電話:027-87652042、87572009。

十一、其他

考生在進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)棄權(quán)的,應(yīng)由本人出具書面聲明,通過掃描、拍照、傳真、郵寄等方式提交省疾控中心??忌诒敬握衅钢芷趦?nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通,避免省疾控中心無法聯(lián)系。確系無法聯(lián)系的,由省疾控中心據(jù)實(shí)記錄,視同考生自動棄權(quán)。

附件:https://www.hbcdc.com/tzgg/tzgg/9664.htm

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