近日，長江工程職業(yè)技術學院發(fā)布了一份招聘公告，計劃向社會引進高層次人才9名。那具體的引進條件、報名時間、相關待遇等問題，都已經(jīng)在下方做出了說明，想要了解的朋友可以來看看。

學校簡介

長江工程職業(yè)技術學院(以下簡稱“學?！?系湖北省人民政府直屬的公辦高職院校，學校前身是在毛主席、周總理的親切關懷下，于1959年成立的長江工程大學。學校因水而生、依水而興，是新中國成立后第一所以“長江”命名的大學，首任校長是被毛主席稱為“長江王”、時任長江流域規(guī)劃辦公室(長江水利委員會前身)主任的林一山同志。學校地處武漢市，現(xiàn)有文化大道校區(qū)、長江新區(qū)校區(qū)2個校區(qū)，占地面積600畝，設5個二級學院，開辦專業(yè)40余個，有教職工450余人、在校生12000余人，是全國水利高職示范院校、全國優(yōu)質水利高職院校、湖北省首批“雙高院校”建設單位。

引進計劃

2022年，計劃引進高層次人才9名。

報名時間

自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日，學校將根據(jù)報名情況適時組織資格審查、考核及考察，招滿即止。

引進條件

有以下情形之一的不能參加招聘考試1.現(xiàn)役軍人;2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員;6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

相關待遇

(一)享受省屬事業(yè)單位編制;

(二)免費提供過渡性公寓房一套(使用3年);

(三)提供基本安家費，對符合條件的博士給予不少于十萬的安家費;

(四)對正在進行的省級及以上科研社會服務項目提供5-8萬的經(jīng)費支持;

(五)以往經(jīng)歷有以下成果每項補貼2萬元，可累加，最多不超過10萬元;

①指導學生參加全國職業(yè)院校技能競賽獲得一等獎;

②本人參加國家級教學能力競賽獲二等及以上獎;

③作為第一負責人獲國家級教學成果獎二等及以上獎;

④國家級教學資源庫主持單位主要負責人或子項目第一負責人;

⑤國家級重點專業(yè)帶頭人或國家級課程負責人或國家級精品在線開放課程負責人;

⑥省級及以上教學創(chuàng)新團隊負責人或省級及以上人才稱號獲得者;

⑦近三年主持完成至少1項國家級一般課題或省部級重點課題;

⑧在本專業(yè)領域權威刊物上發(fā)表重要論文2篇及以上，并被SCI、SSCI、EI等收錄，或者出版學術專著1部、國家級規(guī)劃教材2部及以上;

⑨近五年獲得過教育部頒發(fā)的自然科學獎、技術發(fā)明獎、科學技術進步獎或青年科學獎。具體待遇根據(jù)工作業(yè)績和成果實行“一人一議”方式協(xié)商確定。

引進程序

(一)提交材料

1.報名方式。應聘人員將個人簡歷和報名所需材料掃描件打包發(fā)送至郵箱cjgyrsc@sina.com，郵件名為應聘“高層次人才+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。

2.報名所需材料：個人簡歷、本人身份證，招聘崗位所需的學歷畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生需提供應屆畢業(yè)生證明)、教育部學歷證書電子注冊備案表、國外、境外留學人員取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書、專業(yè)技術資格證書以及業(yè)績支撐材料及相關證明材料。

(二)資格審查

1.資格審查工作要求

報考人員資格審查工作由學校組織人事部會同用人單位負責，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其報考或聘用資格。

2.資格審查內容說明

(1)關于相關時間節(jié)點：關于年齡的計算方式，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日以后出生，其他依次類推。

(2)博士研究生畢業(yè)證、學位證等報名所需各類證件資料取得截止時間為2022年12月31日，國外、境外留學人員須于2022年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。

(三)資格復審

學校組成考察組對應聘人員的業(yè)績材料進行資格復審，同時就相關待遇等協(xié)商溝通。

(四)考核

考核以試講、面談等方式進行，重點考察應聘人員舉止儀表、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。考核采取百分制形式，考核成績?yōu)榭偝煽?，如總成績相同，則在考核環(huán)節(jié)組織加試，加試得分高者排名在前。對只有1人參加考核的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，總成績達到80分(含)以上者，方可進入下個環(huán)節(jié)。

(五)考察、體檢

專家組通過考核確定考察、體檢的人選?？疾煊砷L江工程職業(yè)技術學院考察工作小組組織實施，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。對考察合格的人員進行體檢，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施，體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢費用自理。政審考察、體檢不合格者不予聘用。

(六)公示

經(jīng)考察體檢合格的，確定為擬聘用人選，在長江工程職業(yè)技術學院網(wǎng)站(http://www.cj-edu.com.cn/)進行公示，公示期7個工作日。

(七)聘用

對公示期滿無異議的，按湖北省人力資源和社會保障廳公開招聘規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。經(jīng)省人社廳審核備案后，長江工程職業(yè)技術學院為引進人才辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，簽訂高層次人才與學校的用人協(xié)議。對被聘用人員，按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。