網(wǎng)上一直都在傳我們國家可能要延遲退休等消息很多朋友都聽恐懼的，因?yàn)楝F(xiàn)在上班都挺累的如果延遲退休可能都沒時(shí)間照顧孫子孫女了。那么延遲退休最新消息出臺(tái)了沒有?以下是2019延遲退休年齡政策一覽。

一、延遲退休介紹

延遲退休指的是延遲退休年齡，以前我們都知道國家規(guī)定男性退休年齡在60周歲，女性退休年齡在50周歲，但是國家會(huì)結(jié)合國外提高退休年齡政策來綜合考慮中國人口結(jié)構(gòu)的變幻，因?yàn)槲覈F(xiàn)在老齡化越來越嚴(yán)重，會(huì)導(dǎo)致一些崗位空缺，所以會(huì)延長退休年齡，但是具體政策國家還沒有發(fā)布。

在2013年6月的時(shí)候，由于就業(yè)壓力等多重原因，人社部已經(jīng)擱置延遲退休，到2013年11月12日中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議通過《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出：研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。

二、2019延遲退休方案會(huì)公布嗎?

關(guān)于2019延遲退休方案會(huì)公布問題，小編覺得可能性不是很多，但是國家有規(guī)定從2018年開始，女性退休年齡會(huì)每3年延遲一歲，也就是說從2020年開始女性退休年齡會(huì)從原來的50周歲變?yōu)?1周歲;

而男性退休年齡會(huì)每6年延遲1歲，也就是從2022年開始男性退休年齡可能會(huì)延遲到61周歲，知道2045年同時(shí)達(dá)到65歲。

在具體建議中，報(bào)告提出，首先，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌。所以最新延遲退休政策還是看國家如何規(guī)定吧，以上僅供參考。

2019提前退休新政策

三、現(xiàn)行退休年齡最新規(guī)定!

現(xiàn)行的退休年齡最新規(guī)定政策仍然是1978年的《關(guān)于工人退休退職的暫行規(guī)定》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行規(guī)定》，退休年齡如下:

1、工人具體的退休年齡：女工人50歲，女干部55歲，男工人60歲退休。但這只是其中的一點(diǎn)點(diǎn)條件。

2、從事特殊工種滿足相應(yīng)年限的工人退休年齡：男同志55歲，女同志45歲退休。失去勞動(dòng)能力，男同志50歲，女同志45歲退休。

據(jù)了解，另外，還涉及到?jīng)]有到達(dá)退休年齡就失去勞動(dòng)能力的退職問題。還有工傷1到4級(jí)職工的傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)問題。

隨著國家逐步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍，越來越多的靈活就業(yè)人員參加了社會(huì)保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員的退休政策是2001年勞動(dòng)部《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保政策有關(guān)問題的通知》明確的。

女性靈活就業(yè)人員的退休年齡是50歲或者55歲，跟當(dāng)?shù)氐恼哂嘘P(guān)系，全國還沒有統(tǒng)一。男同志統(tǒng)一是60歲。

四、延遲退休的影響

好處：

(1)對(duì)于一些技術(shù)崗位的人和公職人員來說，延遲退休正能發(fā)揮他們的價(jià)值。而這些老者都是經(jīng)驗(yàn)豐富的資深人士，延遲退休，對(duì)國家和公司都大有好處，也能提升辦事效率。

(2) 老人退休后容易感到孤獨(dú)，家里子女不在家，就喜歡窩在家里，有些老人甚至?xí)械娇仗?。而延遲退休能讓老人找到自己的目標(biāo)，在事業(yè)進(jìn)行一些突破。另一方面，老年癡呆是一種腦部退化的疾病，如果經(jīng)常性地思考、學(xué)習(xí)能加強(qiáng)腦部活動(dòng)，就能推遲大腦老化，防治老年癡呆。

(3) 當(dāng)前我國社會(huì)保障的層次和水平還比較低，延長法定退休年齡，不僅能增加社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造，還能相對(duì)緩解社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的壓力。再者，老年人退休后只能等每月固定的養(yǎng)老金，相比較起來，每個(gè)月自己努力得來的工資更能引發(fā)愉悅感，在家人面前也更自信。

不好處：

(1) 首先對(duì)企業(yè)而言，一個(gè)暮年老人的工作能力和激情早已被歲月沖刷到九霄云外了，受制于人體自然衰老的因素，為企業(yè)貢獻(xiàn)力量的動(dòng)力和精力都很屈指可數(shù)了，而且還要讓企業(yè)去背負(fù)本該社會(huì)承擔(dān)的養(yǎng)老責(zé)任。

(2) 其次，本該到退休年齡的，特別是企業(yè)員工，他們從年輕開始做的都是體力工作，人體骨骼也是有壽命的，從事體力勞動(dòng)最受傷害的就是全身關(guān)節(jié)部位，大多上了年紀(jì)的人腿腳不方便，就是因?yàn)殛P(guān)節(jié)受損，本該頤養(yǎng)天年，卻被硬生生的延遲退休，這對(duì)一個(gè)奉獻(xiàn)了一生時(shí)間、精力和體力給國家的老人來講就顯得很不公平。

其實(shí)，延遲退休是各個(gè)國家現(xiàn)在都在面臨的一個(gè)重要問題，人口老齡化是我們國家正在面對(duì)的問題。延遲退休有利有弊，對(duì)個(gè)人而言可能很多人不愿延遲退休，但對(duì)國家而言，卻是解決許多社會(huì)問題的關(guān)鍵辦法。