申請(qǐng)企業(yè)同時(shí)滿足以下條件的，可認(rèn)定為總部企業(yè)：

（一）企業(yè)市場(chǎng)主體登記注冊(cè)、稅務(wù)登記和統(tǒng)計(jì)關(guān)系均在武漢市，具備獨(dú)立法人資格，依法納稅，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。

（二）企業(yè)對(duì)武漢市以外的3家以上（含3家）企業(yè)（含分公司、子公司等）履行規(guī)劃決策、投資管理、資源配置等綜合管理職能；或者經(jīng)母公司授權(quán)為集團(tuán)內(nèi)3家以上（含3家）企業(yè)提供研發(fā)、物流、采購(gòu)、銷售、財(cái)務(wù)等服務(wù)職能；或者企業(yè)在武漢市以外實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入占企業(yè)合并報(bào)表年度營(yíng)業(yè)收入的30%以上（含30%）。

（三）企業(yè)上年度對(duì)武漢地方財(cái)政貢獻(xiàn)達(dá)到一定規(guī)模，其中農(nóng)業(yè)企業(yè)不低于1000萬元；制造業(yè)企業(yè)、批發(fā)零售業(yè)企業(yè)不低于2000萬元；建筑業(yè)企業(yè)不低于3000萬元；服務(wù)業(yè)企業(yè)不低于1500萬元。

世界企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)設(shè)立的總部或者區(qū)域總部，國(guó)家和中央部門確定的大型企業(yè)（集團(tuán)）在漢投資設(shè)立的二級(jí)以上（含二級(jí)）總部或者區(qū)域總部，上年度對(duì)武漢地方財(cái)政貢獻(xiàn)不低于1000萬元，可直接認(rèn)定為總部企業(yè)。

（一）支持新引進(jìn)企業(yè)落戶

落戶獎(jiǎng)勵(lì)。按照企業(yè)實(shí)繳注冊(cè)資本的2%給予落戶獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過4000萬元。

辦公用房補(bǔ)貼。無自有辦公用房的新引進(jìn)企業(yè)，連續(xù)3年每年按照租金的50%給予補(bǔ)貼，每年最高不超過200萬元；或者按照每平方米1000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予購(gòu)建自用辦公用房一次性補(bǔ)貼，最高不超過1000萬元。

（二）支持總部企業(yè)提升能級(jí)

增資擴(kuò)股獎(jiǎng)勵(lì)?，F(xiàn)有企業(yè)自認(rèn)定當(dāng)年起2年內(nèi)增資1億元以上（含1億元）的，按照實(shí)際到資額的1%給予一次性資金獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過500萬元。
投資獎(jiǎng)勵(lì)?，F(xiàn)有企業(yè)自認(rèn)定起2年內(nèi)，在武漢市新增固定資產(chǎn)投資1億元以上（含1億元，不含購(gòu)買土地費(fèi)用）的，按照實(shí)際投資額的2%給予一次性投資獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過2000萬元。獲得投資獎(jiǎng)勵(lì)的資產(chǎn)10年內(nèi)不得交易，凡在規(guī)定期限內(nèi)交易的，退回所享受的獎(jiǎng)勵(lì)資金。

（三）支持總部企業(yè)壯大

經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。自認(rèn)定次年起連續(xù)3年給予總部企業(yè)經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，每年最高不超過500萬元；連續(xù)3年獲得500萬獎(jiǎng)勵(lì)的，額外再獎(jiǎng)勵(lì)500萬元。

發(fā)展壯大獎(jiǎng)勵(lì)?？偛科髽I(yè)首次被評(píng)定為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)的，給予一次性1000萬元獎(jiǎng)勵(lì)；首次被評(píng)定為中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的，給予一次性2000萬元獎(jiǎng)勵(lì)；首次被評(píng)定為世界企業(yè)500強(qiáng)的，給予一次性3000萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）支持總部企業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)

人才獎(jiǎng)勵(lì)。獲得經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)或者發(fā)展壯大獎(jiǎng)勵(lì)的總部企業(yè)，對(duì)企業(yè)高級(jí)管理人員和專業(yè)人才給予一定人才獎(jiǎng)勵(lì)，單人獎(jiǎng)勵(lì)額不超過個(gè)人稅前年收入的5%，單個(gè)企業(yè)總獎(jiǎng)勵(lì)金額不超過300萬元。

安居保障?？偛科髽I(yè)可以按照規(guī)定申請(qǐng)?jiān)O(shè)立單位集體戶，納入武漢市常住戶口管理。支持有條件的總部企業(yè)利用自有土地建設(shè)保障性租賃住房，供總部企業(yè)人才租住。非武漢市戶籍的總部企業(yè)高級(jí)管理人員，在武漢市無自有住房的，其在限購(gòu)區(qū)域購(gòu)買首套自住住房可不受限購(gòu)政策限制。

服務(wù)保障。對(duì)總部企業(yè)高級(jí)管理人員的子女入園、入學(xué)、醫(yī)療和配偶就業(yè)等給予便利化服務(wù)保障。經(jīng)認(rèn)定總部企業(yè)引進(jìn)的人才，同等條件下，可優(yōu)先推薦武漢市各類人才引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃。

（五）支持總部企業(yè)對(duì)外拓展

通關(guān)便利支持。積極為總部企業(yè)做好通關(guān)業(yè)務(wù)咨詢等相關(guān)配套服務(wù)工作，以貿(mào)易便利化為重點(diǎn)，創(chuàng)新監(jiān)管制度和監(jiān)管模式，提高出入境人流、物流效率，推動(dòng)口岸“大通關(guān)”進(jìn)程。充分利用中國(guó)（湖北）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)武漢片區(qū)先行先試優(yōu)勢(shì)，在進(jìn)出口通關(guān)、出入境等方面為總部企業(yè)提供便利化服務(wù)。

出入境便利支持。經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)外籍工作人員需在漢常住的，可以按照規(guī)定申請(qǐng)辦理工作類居留許可，其配偶及未成年子女可以申請(qǐng)相同期限的私人事務(wù)類居留許可。經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)員工因商務(wù)需要出國(guó)、赴港澳臺(tái)地區(qū)的，可享受加急辦理出入境證件等便利服務(wù)。