落戶新一線城市是眾多年輕人所追求的,在城市工作后計劃著怎么落戶,落戶成功也好讓自己子女在城市讀書工作,新一線城市的教育與繁榮吸引不少人。
引進企業(yè)員工落戶有哪些條件
答:引進企業(yè)員工落戶需同時滿足以下條件:
1、申請人為我市區(qū)級以上政府研究同意引進大型企業(yè)、總部企業(yè)、產(chǎn)業(yè)研發(fā)機構(gòu)、科技創(chuàng)新型企業(yè)等有關(guān)重點企事業(yè)單位的非本市戶籍員工,且企業(yè)注冊資本和納稅在本市落地;
2、單位繳納本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或本市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(或個人所得稅);
3、申請人在武漢有合法穩(wěn)定住所(含合法租賃住房)。
非本市戶籍人員在新城區(qū)、開發(fā)區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)落戶有哪些條件
答:非本市戶籍人員在新城區(qū)、開發(fā)區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)落戶需同時滿足以下條件:
1、申請人為非本市戶籍人員,男性不超過45周歲、女性不超過35周歲;
2、申請人在新城區(qū)、開發(fā)區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè),就業(yè)的單位繳納或靈活就業(yè)人員連續(xù)參加本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險6個月以上,創(chuàng)業(yè)的正常經(jīng)營6個月以上。
3、申請人在新城區(qū)(含蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、東西湖區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū),其中東西湖區(qū)常青花園派出所所轄區(qū)域除外)、開發(fā)區(qū)(含武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)<漢南區(qū)>、東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢化工區(qū),其中東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)關(guān)東、鐵箕山派出所所轄區(qū)域除外)有合法穩(wěn)定住所(含合法租賃)。
備注:依據(jù)《武漢市人民政府關(guān)于進一步推進戶籍制度改革的實施意見》(武政規(guī)[2016]33號)和《武漢市公安局關(guān)于貫徹落實全市戶籍制度改革相關(guān)政策的通知》(武公規(guī)[2017]1號),我市適用戶口遷移政策的范圍,中心城區(qū)包括江岸、江漢、硚口、漢陽、武昌、青山、洪山區(qū),東湖生態(tài)旅游風景區(qū),東西湖區(qū)常青花園派出所、東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)關(guān)東、鐵箕山派出所的所轄區(qū)域;新城區(qū)包括蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、東西湖區(qū)(常青花園派出所所轄區(qū)除外)、黃陂區(qū)、新洲區(qū)的所轄區(qū)域;開發(fā)區(qū)包括武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)<漢南區(qū)>、武漢化工區(qū)、東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)(關(guān)東、鐵箕山派出所所轄區(qū)除外)的所轄區(qū)域。
武漢市人民政府印發(fā)《關(guān)于調(diào)整完善落戶政策相關(guān)條件的實施意見》的基本原則是什么
答:1.堅持科學發(fā)展原則。立足于集聚高質(zhì)量人才和人力資源,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供人才支撐,為構(gòu)建城市發(fā)展的國內(nèi)國際“雙循環(huán)”新發(fā)展格局,推動城市高質(zhì)量發(fā)展,提升城市經(jīng)濟競爭力、可持續(xù)競爭力、營商競爭力奠定基礎(chǔ)。
2.堅持普惠公平原則。將改革紅利進一步向普通勞動者傾斜,積極推動穩(wěn)定就業(yè)和生活的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化,促進人口有序流動、合理分布和社會融合。
3.堅持以人為本原則。尊重群眾意愿,施行“宜城則城、宜鄉(xiāng)則鄉(xiāng)、來去自由”的落戶政策,進一步優(yōu)化流程、簡化環(huán)節(jié)、拓展渠道,滿足廣大市民追求美好生活愿景的迫切需求,建設“幸福宜居武漢”。
4.堅持統(tǒng)籌兼顧原則。把握都市圈發(fā)展大勢、遵循城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)律、順應產(chǎn)業(yè)化升級需求,立足于區(qū)域協(xié)調(diào)、城鄉(xiāng)融合的新型城鎮(zhèn)化,加快消除城鄉(xiāng)戶籍壁壘,促進城鄉(xiāng)要素雙向自由流動,推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。
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