武漢住房公積金的繳交范圍是哪些?武漢住房公積金繳存基數(shù)和比例又是多少?本文做了這些知識的全方位收集整理，提供給大家學(xué)習(xí)知道。

住房公積金繳交范圍

根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第350號)規(guī)定， 新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)，辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內(nèi)為本單位職工設(shè)立個(gè)人住房公積金賬戶(以下簡稱個(gè)人賬戶)，新錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)設(shè)立個(gè)人賬戶。

(一)武漢地區(qū)下列單位及其在職職工應(yīng)當(dāng)繳存住房公積金：

國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位;

國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)或者經(jīng)濟(jì)組織;

民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體;

外國及港澳臺(tái)企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織常駐武漢地區(qū)代表機(jī)構(gòu)。

(二)在職職工是指在上述單位中工作，并由單位支付工資的各類人員(包括外籍及港澳臺(tái)人員)，以及有工作崗位，但由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假(六個(gè)月以內(nèi))等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。包括與單位簽訂勞動(dòng)合同或符合勞動(dòng)保障部門認(rèn)定的形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的在崗職工，不包括已離開崗位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的離崗職工。

(三)以勞務(wù)派遣形式用工的，勞務(wù)派遣單位承擔(dān)住房公積金繳存責(zé)任;勞務(wù)派遣單位與用工單位應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)派遣協(xié)議中約定繳納住房公積金的費(fèi)用。

住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例和月繳存額

(一)個(gè)人住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資(年收入總額/12個(gè)月)。最低繳存基數(shù)不得低于上一年度武漢地區(qū)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn);最高不得超過上一年度武漢地區(qū)在崗職工月平均工資的3倍。

2021年度月繳存基數(shù)的上限為26891.76元(含)，下限主城區(qū)為1750元，新城區(qū)為1500元。

(二)武漢地區(qū)的住房公積金繳存比例最高為12%，企業(yè)可在5%至12%之間自主確定;非企業(yè)單位不得低于8%。職工和單位的住房公積金繳存比例一致。

(三)個(gè)人住房公積金月繳存額=繳存基數(shù)×單位和個(gè)人繳存比例之和。

(四)新錄用和新調(diào)入職工起繳時(shí)間和繳存基數(shù)的確定：新錄用職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，新調(diào)入職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月全月應(yīng)發(fā)工資。