網(wǎng)上有人說就算失業(yè)了最好也不要去領(lǐng)取失業(yè)金，因?yàn)轭I(lǐng)了之后會(huì)記錄在你的檔案里面，到時(shí)候找工作的話，別人看到你領(lǐng)了失業(yè)金就會(huì)拒絕你入，這件事情聽起來有幾分道理，那么這是真的么？今天讓小編來告訴你正確答案吧！

領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)會(huì)影響你下次找工作是真的嗎

首先我可以很肯定的告訴你，就算你不領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)，也不會(huì)提高你找工作的速度，反之就算你領(lǐng)了失業(yè)保險(xiǎn)，你找到新的工作單位以后也是不受到任何的影響的，所以說失業(yè)保險(xiǎn)，只要是你具備條件，應(yīng)該果斷的去領(lǐng)他，不要有任何的猶豫。

因?yàn)槭I(yè)金的領(lǐng)取并不是說每個(gè)人都具備條件的，最重要的一點(diǎn)就是工作單位單方面解除你的勞動(dòng)合同，那么你才能夠享受到失業(yè)金的領(lǐng)取，而且失業(yè)金領(lǐng)取，其中有一個(gè)重要的條件就是你需要做一個(gè)失業(yè)登記，做失業(yè)登記的目的就是證明你有就業(yè)的意愿，那么相關(guān)的這個(gè)人力資源，市場或者就業(yè)局都會(huì)給你推薦適合于你的工作，那么在領(lǐng)取失業(yè)金的期間，你可能就會(huì)接收到，官方給你推薦的工作，這個(gè)是很有可能的。

但是如果你不領(lǐng)取失業(yè)金，那么你就沒有辦法做這個(gè)失業(yè)登記，所以這樣一來的話，那么你想得到官方推薦的工作，那么都是不可能得到的，所以說領(lǐng)取失業(yè)金對(duì)于自己找工作還是有一定的便利性的。

領(lǐng)失業(yè)金不會(huì)對(duì)你有不良影響

很多人擔(dān)心領(lǐng)失業(yè)金會(huì)對(duì)自己有不良影響，比如影響就業(yè)、影響?zhàn)B老金，其實(shí)這些擔(dān)心大都是多余的。失業(yè)保險(xiǎn)的初衷是什么?不就是為了幫助那些失業(yè)的人度過艱難時(shí)光嗎?如果它一邊喊著幫你一邊又對(duì)于你造成不良影響，這成什么了?三面兩刀?這顯然不是失業(yè)保險(xiǎn)或者說社會(huì)保險(xiǎn)的風(fēng)格，三面兩刀這個(gè)詞是用來形容你那些看著靠譜實(shí)則不靠譜的所謂“朋友”的。

領(lǐng)失業(yè)金期間，醫(yī)療保險(xiǎn)不用交，不是不用交，是不用你自己掏錢交，由失業(yè)保險(xiǎn)基金代為繳納，多么人性化的措施，我就說它肯定不是三面兩刀的主。

那么養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦?有些地方是可以一邊領(lǐng)失業(yè)金一邊人社局掛擋繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的。但是，據(jù)某些網(wǎng)友反應(yīng)，有的地方不允許這么操作，也就是說，領(lǐng)失業(yè)金期間，不允許個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

如果真的不允許在領(lǐng)失業(yè)金的同時(shí)自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么這多多少少會(huì)對(duì)養(yǎng)老金造成一點(diǎn)影響，畢竟養(yǎng)老保險(xiǎn)是多交多得的。假如領(lǐng)取了一兩年的失業(yè)金(失業(yè)金單次最多領(lǐng)取24個(gè)月)，這期間都交不上養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么將來養(yǎng)老金必然要減少一些。從這個(gè)角度來說，領(lǐng)失業(yè)金有一點(diǎn)不良影響，但是這種不良影響是間接的，并不是因?yàn)轭I(lǐng)了失業(yè)金抵扣了你的養(yǎng)老金，是不能繳費(fèi)導(dǎo)致的。

失業(yè)金領(lǐng)取條件

失業(yè)金只面向符合條件的失業(yè)人群開放，一共有三項(xiàng)：

在職時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)金滿一年以上;

非本人意愿中斷就業(yè)合同的;

已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記的，并有求職要求的。

這里重點(diǎn)說一下第2項(xiàng)。我們要謹(jǐn)慎的是：公司HR普遍在勸退員工的時(shí)候，讓員工簽署“辭職申請”，真的有太多太多的員工根本沒有在意這樣一個(gè)舉動(dòng)，直接就簽署了，如果你簽署了，就不滿足第2項(xiàng)的要求。公司HR之所以這樣做是因?yàn)橹鲃?dòng)解雇員工，是需要按照工作年限支付解約補(bǔ)償金的，這是最主要的原因。雖然很簡單的一個(gè)道理，但真的有很多人不知道。

所以不論什么原因被勸退，一定不能主動(dòng)遞交辭職申請。這里面還有一個(gè)例外，那就是用人單位因?yàn)檫`法或者違反勞動(dòng)合同在先，導(dǎo)致的員工主動(dòng)辭職，也是符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的，但要收集好所有的證據(jù)。