就在11月6日，武漢2018年秋季校園巡回招聘會來到了武漢科技大學，到此，2018年的20場漢版 " 超級校招 " 已經(jīng)收官，我們來看看具體結果如何，一起來看看！

一、20 場 " 超級校招 "碩果

11 月 6 日，武漢 2018 年秋季校園巡回招聘會走進武漢科技大學，至此，20 場漢版 " 超級校招 " 收官。

從 9 月中旬至今，" 超級校招 " 旋風來襲。據(jù)武漢市招才局 11 月 7 日統(tǒng)計，累計參與企業(yè) 5000 余家，提供崗位 13.5 萬個，吸引 15 萬人次入場，現(xiàn)場初步達成在漢就業(yè)意向及簽約人數(shù)達 4.9 萬人。

二、、鎖定人才先人一步

9 月 15 日，首場校園巡回招聘會走進華中科技大學。今年，秋季校招整整提前了兩個月。而往年，10 月國慶長假后，才會迎來校園招聘季。

應屆生求職網(wǎng)最新調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，就全國而言，46% 的企業(yè)今年將秋季招聘提前;在武漢，企業(yè)的校園招聘也提早了 1 至 2 個月不等。

" 武漢企業(yè)越來越重視校園招聘，在招聘時間、招聘環(huán)節(jié)上越來越注重科學性、人性化。" 智聯(lián)招聘區(qū)域校園總監(jiān)王繼波說。

為什么今年校招來得這么早?一位武漢知名企業(yè)的 HR ( 人力資源管理 ) 說：" 競爭對手加快了招聘進程，為了搶到更好的人才，我們也只好提前。"

智聯(lián)招聘人力資源專家分析，隨著近年本科生出國深造以及讀研比例不斷攀升，進入職場的應屆優(yōu)秀學生總體數(shù)量有限，他們很自然地成為企業(yè)爭搶的目標。

在華科大校招專場，長江勘測規(guī)劃設計研究院半天就收到 200 多份簡歷。該院計劃在漢招聘設計咨詢、工程總承包等崗位，稅前年薪 8 萬元到 15 萬元。

招聘專員尹鵬說，今秋校招啟動早，生源選擇較多，可以提前鎖定優(yōu)秀畢業(yè)生。

不僅時間來得早，參與招聘會的各個城區(qū)也 " 八仙過海，各顯神通 "。

武漢臨空港經(jīng)開區(qū)特別設置了大學生總服務臺，供學子咨詢落戶、創(chuàng)新工位申請、大學生安居房登記等各種疑問。

據(jù)介紹，臨空港經(jīng)開區(qū)政務服務中心成立了武漢市首個 " 大學生之家 "，為大學生申請人才公寓、創(chuàng)業(yè)工位、見習基地和落戶等事項提供全程服務。

今年 8 月，洪山區(qū)企業(yè)與高校簽訂了訂單式人才培養(yǎng)協(xié)議，定向從學校招錄人才，享受企業(yè)社保補貼。

為讓大學生 " 好安居 "，光谷在金融港、武漢未來科技城等企業(yè)密集區(qū)域，新籌集大學畢業(yè)生租賃房源 1887 套，床、衣柜、空調(diào)、桌椅等生活家具一應俱全，并按照租賃房市場評估價的 7 折租給大學畢業(yè)生。

三、最高年薪達百萬元

華中科技大學專場上，小米集團、長江存儲、華星光電、烽火科技等 115 家高科技公司，帶來了近萬個優(yōu)質(zhì)崗位，其中年薪 10 萬元以上崗位超過六成;

武漢大學專場提供崗位 14448 個，年薪 10 萬元以上崗位有 2645 個，年薪 50 萬元以上崗位有 50 個;

武漢理工大學專場提供 9163 個崗位，涉及信息技術、生命健康、智能制造、集成電路、光纖通信等武漢市主導產(chǎn)業(yè)，年薪 10 萬元以上崗位有 3079 個、年薪 50 萬元以上崗位有 66 個;

武漢紡織大學專場提供的 10516 個崗位中，不僅有 506 個年薪 10 萬元以上崗位、20 個年薪 50 萬元以上崗位，更有 10 個崗位拿出 100 萬元以上年薪攬才。

武漢市人才服務中心負責人介紹，今年秋招高薪優(yōu)崗，集中在電子信息、生命健康、智能制造等武漢主導產(chǎn)業(yè)。

今年全部招聘崗位薪酬，都符合武漢市指導性大學畢業(yè)生最低年薪要求，即大學?？粕? 4 萬元、大學本科生 5 萬元、碩士研究生 6 萬元、博士研究生 8 萬元。

11 月 4 日，清華大學華為廳迎來 24 家武漢企事業(yè)單位，提供 9615 個崗位，其中 4181 個崗位年薪 10 萬元以上，占招聘總人數(shù)的 43%，更有 70 個崗位年薪高達 50 萬元。

據(jù)人社部門統(tǒng)計，武漢市加快產(chǎn)業(yè)轉型升級，推進新舊動能轉換，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)迅速發(fā)展，催生了大量高質(zhì)量就業(yè)崗位。

今年 1 月至 9 月，武漢市僅信息傳輸與計算機軟件業(yè)就新增就業(yè) 10080 人，同比增長 22.6%;傳統(tǒng)制造業(yè)減員近 4%，智能制造等高技術崗位需求不斷增大。

四、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)受熱捧

在前期各區(qū)成功舉辦專場招聘會后，今年秋季校招還推出了互聯(lián)網(wǎng)和金融行業(yè)專場。

互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)專場招聘會匯集了尚德機構、中金數(shù)據(jù) ( 武漢 ) 超算技術有限公司、微派網(wǎng)絡、一覽網(wǎng)絡、百家云等知名企業(yè)。

在金融財會專場招聘會上，招商銀行、廣發(fā)證券湖北分公司、永旺 ( 湖北 ) 商業(yè)有限公司等企業(yè)也組團亮相，太平人壽湖北分公司更是開出 80 萬年薪尋覓人才。

最新統(tǒng)計顯示，當前，武漢互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)迎來爆發(fā)式增長，其中大部分企業(yè)集中在光谷。光谷互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人數(shù)已突破 10 萬人，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè) 2100 余家。

武漢科技大學材料專業(yè)本科生小胥，雖已拿到了幾家制造企業(yè)的錄用通知，但仍想在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)尋找機會。" 找工作更看重企業(yè)平臺，盡管我的專業(yè)不對口，但互聯(lián)網(wǎng)是發(fā)展方向。

" 小胥把簡歷投給武漢微派網(wǎng)絡科技有限公司。這是一家成立 5 年的互聯(lián)網(wǎng)公司，其所有崗位都不限專業(yè)，" 只要對互聯(lián)網(wǎng)有熱情、有想法就行 "。

多項調(diào)查顯示，互聯(lián)網(wǎng)領域內(nèi)的網(wǎng)絡安全人才，逐漸成為各大公司追求的 " 香餑餑 "。地處東西湖區(qū)的國家網(wǎng)安基地的中金數(shù)據(jù)武漢超算公司計劃招募 60 人，目前已基本完成。

負責招聘的張主管說，超算中心二期工程需要大量運維、網(wǎng)絡、系統(tǒng)等工程師，預計明年用人缺口會很大。

五、四成學子選擇留漢

今秋 20 場校園招聘會上，留漢成為不少學子的首選。

根據(jù)武漢市人社局發(fā)布的第三季度就業(yè)景氣指數(shù)分析報告，超過 40% 的畢業(yè)生期望在漢就業(yè)，大學生留漢意愿持續(xù)增強。

今年 1 月至 8 月，武漢市留漢大學生近 30 萬人，實現(xiàn)大學生落戶 10.62 萬人，比 2016 年和 2017 年同期增加 6.59 倍和 1.04 倍。從新落戶的大學生構成來看，本科以上學歷達 68%，更多高學歷者愿意留在武漢發(fā)展。

華中科技大學 2017 屆、2018 屆畢業(yè)生中，近萬名選擇留在武漢，占畢業(yè)生總人數(shù)的三分之一。

仙桃籍北京工業(yè)大學碩士生劉璇，找工作只看武漢企業(yè)。她說：" 武漢對大學生有 8 折租房和買房的優(yōu)惠，這些政策讓人感到親切。" 在一線城市與新一線城市的選擇中，和劉璇一樣的畢業(yè)生開始增多。

智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，2018 年應屆畢業(yè)生實際簽約地點比例最高的依然是新一線城市，占比為 34.47%，而一線城市的實際簽約率僅為 29.29%。

在選擇城市時，有 73.23% 的應屆畢業(yè)生認為，工作城市的 " 工資水平 " 最重要，其次是 " 城市未來發(fā)展前景 "。

這表明大學生不僅關注當下的發(fā)展，也看重未來的成長潛力，在以武漢為代表的新一線城市推出的人才政策和新興產(chǎn)業(yè)崛起的影響下，大學生求職已經(jīng)不再盲目崇拜一線城市的光環(huán)。(來源：漢網(wǎng)）