武漢21日出臺(tái)新規(guī)達(dá)到二級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要設(shè)發(fā)熱門診，每個(gè)社區(qū)衛(wèi)生中心至少擁有一名公共衛(wèi)生醫(yī)生。發(fā)熱門診有什么設(shè)置要求，具體規(guī)定是怎樣的，一起看下面詳細(xì)說(shuō)明。

達(dá)到二級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要設(shè)置發(fā)熱門診

武漢市明確，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的網(wǎng)底，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、健康管理、老年康養(yǎng)等職能，主要為轄區(qū)居民提供綜合性、連續(xù)性的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。強(qiáng)化預(yù)檢分診、隔離觀察、協(xié)同轉(zhuǎn)運(yùn)、應(yīng)急處置等功能，建立“平時(shí)管用、戰(zhàn)時(shí)能用”的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)應(yīng)急體系。在完善基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)功能的基礎(chǔ)上，注重提升預(yù)防接種、兒童保健、健康教育、中醫(yī)藥、老年康復(fù)、心理干預(yù)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等功能，為新冠肺炎出院患者提供健康管理服務(wù)。

每個(gè)社區(qū)衛(wèi)生中心至少擁有1名公共衛(wèi)生醫(yī)生

加快配齊基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員，按照“不低于常住人口萬(wàn)分之十六”的標(biāo)準(zhǔn)核定醫(yī)務(wù)人員崗位，并納入人事編制管理。通過(guò)招聘、引進(jìn)、培養(yǎng)等多種途徑，增加基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的數(shù)量，力爭(zhēng)達(dá)到“每萬(wàn)名常住人口3—5名全科醫(yī)生”“每個(gè)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)至少擁有1名公共衛(wèi)生醫(yī)生”的標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分配自主權(quán)，允許基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平，允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后主要用于人員獎(jiǎng)勵(lì)。合理拉開(kāi)收入差距，調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員特別是業(yè)務(wù)骨干的積極性。