武漢肺炎疫情有人傳人現(xiàn)象，因此不少醫(yī)生和相關(guān)疫情負(fù)責(zé)人員收到感染，那么感染之后是否算工傷。疫情期間，工傷是如何認(rèn)定的，有哪些待遇呢。下面我們就來看一下市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布信息解釋。

一、疫情防控醫(yī)護(hù)人員工傷待遇

2020年1月30日，市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布武人社辦【2020】4號(hào)文件《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱“通知”)。

按照國(guó)家及省、市統(tǒng)一部署，區(qū)人社部門及社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要做好因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員的工傷保險(xiǎn)認(rèn)定、鑒定、結(jié)算、支付工作，開辟快捷認(rèn)定通道、簡(jiǎn)化申報(bào)材料、壓縮辦理時(shí)限，確保工傷職工按規(guī)定及時(shí)享受相關(guān)待遇。

二、如何認(rèn)定為醫(yī)護(hù)人員工傷

凡在新型冠狀病毒感染肺炎疫情預(yù)防和救治工作中，醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。

疫情防治人員因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒感染肺炎的，享受工傷待遇，即職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

三、醫(yī)護(hù)人員工傷待遇如何申請(qǐng)

由用人單位和相關(guān)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，轄區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)受理、辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)，自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論。

工傷認(rèn)定書和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通過各級(jí)人社部門及社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部相互傳遞和核查。各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要簡(jiǎn)化經(jīng)辦流程和時(shí)間，及時(shí)受理、審核并支付工傷醫(yī)療費(fèi)和工傷保險(xiǎn)待遇。

在疫情防控期間，除新型冠狀病毒感染肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員以外，其他工傷等級(jí)鑒定工作暫停受理。（市人力資源和社會(huì)保障局）

四、醫(yī)護(hù)人員疫情臨時(shí)補(bǔ)貼

按照一類補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護(hù)理、醫(yī)院感染控制、病例標(biāo)本采集和病原檢測(cè)等工作相關(guān)人員，中央財(cái)政按照每人每天300元予以補(bǔ)助;對(duì)于參加疫情防控的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者，中央財(cái)政按照每人每天200元予以補(bǔ)助。

補(bǔ)助資金由地方先行墊付，中央財(cái)政與地方據(jù)實(shí)結(jié)算。享受臨時(shí)性工作補(bǔ)助的期限為各級(jí)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急響應(yīng)開始至響應(yīng)終止之間的整個(gè)響應(yīng)期。