有人說從上班的第一天，我們就開始規(guī)劃未來的退休生活，但是理想中的退休生活真的好嗎，很多人表示想要延遲退休時間，而前兩年提出“延遲退休”卻遲遲沒有結(jié)果，那么如今方案出爐了嗎？實行時間是明年嗎？哪些人會受到其影響?
明年。2017年7月公布的《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》提出，在“十三五”期間(即2016-2020年)應(yīng)制定出臺漸進式延遲退休年齡方案。顯示時間最晚是2020年，也就是明年為最后期限，一定要出臺方案了。
2015年3月10日，尹蔚民在全國兩會接受記者采訪時明確表示，2015年完成延遲退休年齡方案制定，2016年報經(jīng)中央同意后征求社會意見，2017年正式推出方案，推出至少五年后才會實施。
實際上推遲退休方案如今也沒有出爐，如果要到2020年之后期限出爐，5年才正式執(zhí)行，那么是不是要到2025年才能全國實行。
2018年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。假定2020年出臺，2025年落地實施的話，那么四類年齡段會受到影響如下：
第一類：
到2025年，小于等于60歲男性(1965年以及以后出生的男性)。
第二類：
到2025年，小于等于50歲女性工人(1975年以及以后出生的女性)。
第三類：
到2025年，小于等于55歲女性干部(1970年以及以后出生的人)。
第四類：
90后年輕人(1990年以及以后出生的人)
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