對(duì)于剛出校園的高校畢業(yè)生們,如果你們找到了工作,你們一定要了解這些知識(shí)。因?yàn)楫吜藰I(yè)之后,你的老師就是社會(huì)了,社會(huì)永遠(yuǎn)都是殘酷。今天小編就給大家?guī)?lái)幾點(diǎn)關(guān)于社保的知識(shí)。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。因此試用期的新員工,單位也要繳納社保。
隨用人單位參保,繳納五險(xiǎn)。繳納社保以月應(yīng)發(fā)工資合計(jì)作為繳費(fèi)基數(shù)。職工繳費(fèi)基數(shù)按本人上年度月平均工資核定;單位新入職員工按本人起薪當(dāng)月應(yīng)發(fā)合計(jì)確定。繳納金額計(jì)算方法詳見(jiàn)本次發(fā)文頭條文章。職工繳費(fèi)基數(shù)直接影響將來(lái)退休金的計(jì)算金額。
參加社保并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和職工的法定義務(wù),該項(xiàng)義務(wù)是不能由單位和勞動(dòng)者通過(guò)約定變更或放棄的。因此,單位與員工即使簽訂了《自愿放棄購(gòu)買(mǎi)社保承諾書(shū)》也不具有法律效力。
放棄社保后,看似每個(gè)月工資多了幾百塊錢(qián),但失去了五險(xiǎn)的保障,其中隱藏的風(fēng)險(xiǎn)和損失是巨大的。
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