每個職工在入職的時候公司都需要繳納五險一金,這其中就包含了職工工傷保險,如果職工在上班期間發(fā)生意外,公司是需要擔負賠償責任的,以下是武漢職工工傷賠償標準2019,包括按職工本人工資水平和按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為標準兩種方式,以及武漢職工一次性工傷就業(yè)補助金補助標準。
1、工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,賠償標準:
一級傷殘:27個月的本人工資
二級傷殘:25個月的本人工資
三級傷殘:23個月的本人工資
四級傷殘:21個月的本人工資
五級傷殘:18個月的本人工資
六級傷殘:16個月的本人工資
七級傷殘:13個月的本人工資
八級傷殘:11個月的本人工資
九級傷殘:9個月的本人工資
十級傷殘:7個月的本人工資
2、按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),一次性工傷醫(yī)療補助金,賠償標準:
五級傷殘:22個月
六級傷殘:18個月
七級傷殘:12個月
八級傷殘:10個月
九級傷殘:8個月
十級傷殘:6個月
五級傷殘:34個月
六級傷殘:28個月
七級傷殘:20個月
八級傷殘:16個月
九級傷殘:12個月
十級傷殘:8個月
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