每個(gè)人的都會(huì)有退休的那一天，等到了那個(gè)歲數(shù)就該退休了，時(shí)間彈指一揮間。

所以不妨來(lái)提前了解一下關(guān)于退休的那些事吧。看看退休需要什么條件，又要怎么辦理呢？

申請(qǐng)辦理正常退休條件：

參保人員達(dá)到國(guó)家法定退休年齡即男年滿(mǎn)60周歲、女職工年滿(mǎn)50周歲、女干部年滿(mǎn)55周歲，繳費(fèi)年限(包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿(mǎn)15年以上，可辦理正常退休，

享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。

職工辦理正常退休條件審批具體程序：

1、職工本人提出書(shū)面退休申請(qǐng)，用人單位審核職工原始檔案，填寫(xiě)《湖北省企業(yè)職工退休條件審批表》。

2、職工確認(rèn)《湖北省企業(yè)職工退休條件審批表》中本人出生時(shí)間，參加工作時(shí)間以及崗位或工種等信息后，在“本人簽字欄”內(nèi)簽名。

3、用人單位將職工原始檔案等資料上報(bào)參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核部門(mén)。

4、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核部門(mén)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定和用人單位提供的職工原始檔案等資料

對(duì)職工出生時(shí)間、參加工作時(shí)間和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限、崗位及工種情況進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)和審查。

在符合正常退休條件的參保人員的《湖北省企業(yè)職工退休條件審批表》“人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審批欄”內(nèi)簽字蓋章，批準(zhǔn)退休。將檔案等申報(bào)資料返還給用人單位。

5、對(duì)不符合退休條件或用人單位提供的情況與職工檔案記載不相符的，說(shuō)明情況，退回用人單位。待符合條件后，再重新申辦退休手續(xù)。

靈活就業(yè)人員辦理正常退休條件審批具體程序：

1、靈活就業(yè)人員本人按要求填寫(xiě)《湖北省企業(yè)職工退休條件審批表》一式二份，與其它資料一同報(bào)參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核部門(mén)。

2、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核部門(mén)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定和用人單位提供的職工原始檔案等資料

對(duì)職工出生時(shí)間、參加工作時(shí)間和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限、崗位及工種情況進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)和審查。

在符合正常退休條件的參保人員的《湖北省企業(yè)職工退休條件審批表》“人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審批欄”內(nèi)簽字蓋章，批準(zhǔn)退休。將檔案等申報(bào)資料返還給本人。

3、對(duì)不符合退休條件的，說(shuō)明情況，退回本人，待符合條件后，再重新申辦退休手續(xù)。