前段時(shí)間，2019年公務(wù)員考試剛過(guò)不久，新公務(wù)員晉升法就出臺(tái)了，新公務(wù)員晉升新規(guī)規(guī)定了晉升要求、晉升年限要求、晉升縮短年限要求等內(nèi)容，洗嘜安我們來(lái)具體了解一下最新文件。

一、新公務(wù)員晉升規(guī)定2019

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。該規(guī)定將于2019年6月1日起施行。

《規(guī)定》指出，公務(wù)員可以通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級(jí)晉升。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職級(jí)公務(wù)員依據(jù)隸屬關(guān)系接受領(lǐng)導(dǎo)指揮，履行職責(zé)。

實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度旨在適應(yīng)推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的要求，完善中國(guó)特色公務(wù)員制度，改革公務(wù)員職務(wù)設(shè)置辦法，建立職級(jí)序列，暢通職級(jí)晉升通道，拓展職級(jí)晉升空間，促進(jìn)公務(wù)員立足本職安心工作，加強(qiáng)專業(yè)化建設(shè)，激勵(lì)公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。

二、公務(wù)員晉升年限要求

1、晉升一級(jí)巡視員

應(yīng)當(dāng)任廳局級(jí)副職或者二級(jí)巡視員4年以上

2、晉升二級(jí)巡視員

應(yīng)當(dāng)任一級(jí)調(diào)研員4年以上

3、晉升一級(jí)調(diào)研員

應(yīng)當(dāng)任縣處級(jí)正職或二級(jí)調(diào)研員3年以上

4、晉升二級(jí)調(diào)研員

應(yīng)當(dāng)任三級(jí)調(diào)研員2年以上

5、晉升三級(jí)調(diào)研員

應(yīng)當(dāng)任縣處級(jí)副職或四級(jí)調(diào)研員2年以上

6、晉升四級(jí)調(diào)研員

應(yīng)當(dāng)任一級(jí)主任科員2年以上

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三、縮短晉升年限規(guī)定

公務(wù)員晉升職級(jí)所需在任職年限的年度考核結(jié)果中均應(yīng)在職稱以上等次，期間：每年有1個(gè)年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的，任職年限縮短半年。每有1個(gè)年度考核結(jié)果為基本職稱等次或不定等次的，該年度不計(jì)算為晉升職級(jí)的任職年限。

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