湖北職工醫(yī)保報銷有變化了調(diào)整了，湖北職工醫(yī)保是可以異地就醫(yī)，本地就醫(yī)，那么報銷比例是多少呢，下面了解下。

湖北職工醫(yī)保報銷比例及使用范圍2022

一、調(diào)整職工個人醫(yī)保賬戶的計入辦法和使用范圍

1.計入辦法

對于在職職工，調(diào)整以后，取消了企業(yè)統(tǒng)籌醫(yī)保劃入個人賬戶的部分醫(yī)保費用。

也就是說，劃入在職職工個人賬戶里的錢變少了。

對于退休人員，劃入個人賬戶里的錢，主要與上一年度當?shù)仞B(yǎng)老金平均水平掛鉤，劃入比例為2.5%。

也就是說，劃入退休人員個人賬戶里的錢，實現(xiàn)了地區(qū)的統(tǒng)一。無論個人養(yǎng)老金是高的，還是低的，只要在一個城市，劃入退休人員個人醫(yī)保賬戶里的錢都是一樣的。

2.使用范圍

調(diào)整前：僅限本人使用。

調(diào)整后：除本人以外，配偶、父母、子女也可使用。

也就是說：調(diào)整以后，個人醫(yī)保賬戶的使用范圍擴大了。在職工本人、直系親屬看病就醫(yī)時，發(fā)生的符合醫(yī)保報銷范圍內(nèi)的費用，可以用職工個人醫(yī)保賬戶里的錢來支付。

二、規(guī)范職工醫(yī)保的報銷比例和報銷標準

調(diào)整以前：在普通門診看病就醫(yī)發(fā)生的費用，沒有完全納入統(tǒng)籌基金報銷。

調(diào)整以后：將普通門診看病就醫(yī)發(fā)生的費用，納入統(tǒng)籌基金，并確定的待遇支付水平。

舉個例子：假設上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為6000元。

1.起付標準

在職職工不高于60元(6000*1%=60);退休人員不高于48元(6000*0.8%=48)。

2.報銷比例：

在職人員不低于50%，退休人員不低于60%。

3.最高支付限額

在職職工不低于180元(6000*3%=180);退休人員在210元左右(6000*3.5%=210)。