2023年武漢大學(xué)招聘信息來啦！那2023年武漢大學(xué)招聘人數(shù)是多少？2023年武漢大學(xué)招聘崗位有哪些？2023年武漢大學(xué)招聘條件是什么？下面一起了解下！

一、招聘崗位及人數(shù)

按照“保證質(zhì)量、寧缺毋濫”的原則擇優(yōu)選聘。計(jì)劃招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員不超過27名，工程技術(shù)人員不超過4名，出版編輯人員不超過3名，財(cái)會技術(shù)人員不超過4名，圖書資料技術(shù)人員不超過2名，衛(wèi)生技術(shù)人員不超過3名，體育教師不超過2名。

二、招聘基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會主義道路，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，身心健康，品行端正，有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

2、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位應(yīng)具有研究生學(xué)歷并獲得博士學(xué)位；其他類型專業(yè)技術(shù)崗位一般應(yīng)具有研究生學(xué)歷并獲得博士學(xué)位，或獲得碩士學(xué)位且表現(xiàn)特別優(yōu)秀；各學(xué)習(xí)階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應(yīng)學(xué)位。具有良好的專業(yè)背景，各學(xué)習(xí)階段成績優(yōu)良，各方面表現(xiàn)突出。

3、博士研究生不超過32周歲（1991年1月1日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1995年1月1日以后出生）。有相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)秀人才，年齡可放寬至40周歲（1983年1月1日以后出生）。

4、崗位招聘計(jì)劃及要求

專業(yè)技術(shù)崗位

體育教師崗位

三、招聘程序

1、報(bào)名：應(yīng)聘者請于2022年12月20日之前通過網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名（網(wǎng)址：http://zp.whu.edu.cn），或關(guān)注武漢大學(xué)官方微信公眾號，輸入“專業(yè)技術(shù)人員招聘”并點(diǎn)擊回復(fù)鏈接。不接受其它形式的報(bào)名。各地招聘會現(xiàn)場可同時(shí)接收紙質(zhì)簡歷。

2、資格審查：學(xué)校招聘工作組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查，綜合各方面素質(zhì)能力要求，按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘者參加初試。

3、初試：學(xué)校招聘工作組組織應(yīng)聘者進(jìn)行初試，初試內(nèi)容包含但不限于考察專業(yè)知識、英語水平、實(shí)踐操作能力等。學(xué)校按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘者參加復(fù)試。

4、復(fù)試：學(xué)校招聘工作組組織通過初試的應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)試。

5、錄用：學(xué)校按程序確定錄用人選，并在學(xué)校招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示無異議辦理錄用手續(xù)。

四、有關(guān)說明

1、網(wǎng)上招聘系統(tǒng)中需按要求上傳一寸標(biāo)準(zhǔn)證件彩照及各學(xué)習(xí)階段證明材料，其中在國內(nèi)獲得學(xué)歷學(xué)位者須上傳在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/）申請并下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；國<境>外獲得學(xué)歷學(xué)位者，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2、資格審查結(jié)果、初試準(zhǔn)考證請登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢、打??；專場招聘會、初試、復(fù)試安排，以及考核和錄用結(jié)果等相關(guān)后續(xù)信息將在武漢大學(xué)人事部網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsb.whu.edu.cn）陸續(xù)發(fā)布，請應(yīng)聘人員留意。

3、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀招聘啟事及崗位要求，按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息。在招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有任何弄虛作假或者違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。

4、錄用人員在2023年7月1日之前原則上應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

5、新聘人員實(shí)行聘期制，聘期內(nèi)其薪酬、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療待遇以及職稱、職務(wù)晉升等享受同類崗位事業(yè)編制人員同等待遇。聘期屆滿，學(xué)校將對所有人員進(jìn)行考核，按一定比例選拔工作業(yè)績突出、綜合考核優(yōu)秀者轉(zhuǎn)入固定編制崗位。

五、聯(lián)系方式

人事部：楊老師，電話：027-68752621；

實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處：劉老師，電話：027-68772415。